【桜木町】社内SE/ネットワークエンジニア 富士ソフト株式会社
| 職種 | 【桜木町】社内SE/ネットワークエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
「【桜木町】社内SE/ネットワークエンジニア」のポジションの求人です インフラ部門のメンバーとして、データセンターネットワーク（3拠点）及び拠点ネットワーク（約40拠点）の構築・運用・改善に取り組んでいただきます。 【採用背景】 体制強化に伴う増員 【具体的な職務内容】 ■DCのNW（FW・L3スイッチL2スイッチ・WAF等）の保守・運用や障害訓練、拠点NW（L3スイッチ・L2スイッチ）の保守・運用や障害訓練、新規オフィスの立ち上げなどを担当していただきます。 ■社内からのWEB閲覧についてFWにて各種制御を実施したり、社外へ公開しているWEBサーバーのセキュリティ対策として、WAFを導入しており、定期的な運用が発生します。 【入社後の業務】 主担当業務を持ってもらい、チームメンバーと現行のNWについての改善について議論し、方針、施策、立案を行って頂き、プロジェクトを実施致します。 施策案件のプロジェクト管理だけでなく、企画、開発、テスト、運用という一連の工程をマネジメントすることも可能となり、幅広くキャリアアップできる環境です。 【配属部署】 技術管理統括部 ITマネジメント部インフラ基盤室 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 【あなたに合ったキャリア形成をフォロー】 ■面接時に今後目指したいキャリアや、獲得したいスキルなどをお伺いします。 ■希望に応じた案件をアサインするほか、足りない知識や技術を補う研修・セミナーも受講可能。 ■また年2回の賞与面談や週1回のチームミーティングなどを通して、その都度キャリア形成やお仕事に対する不安などをお伺いします。 ■実績に応じたキャリアアップも早く、入社1～2年目でリーダーポジションを任された実績もあります。 【同社の働き方】 ■スーパーフレックス 1日… |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■NW設計の経験のある方 ■社内SE/インフラ経験のご案内 【歓迎要件】 ■チームマネジメント |
| 勤務地 |
神奈川県
横浜市中区桜木町１－１
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| 年収 |
年収 400 ～ 900 万円 ※上記年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ◎経験・能力・実績に応じて優遇 賞与：年2回（7月、12月） ※業績に応じて、年1回「目標達成金」を支給 昇給：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇（社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用） 業務上必要がある場合は休日出勤有（休日出勤の場合は振替休日を取得） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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