社内SE＜技術部門向けシステム開発／保守＞ ダイハツ工業
| 職種 | 社内SE＜技術部門向けシステム開発／保守＞ |
|---|---|
| 社名 | ダイハツ工業 |
| 業務内容 |
■車の開発生準現場における課題に対してシステム化改善を行っていただきます。 【具体的には】 ・ 業務要件／課題の分析 ・ システム企画立案 ・ 要件定義 ・ 設計、製造、テスト ・ 国内外を含めた関係会社への展開（国外向けには英語にて説明会を実施） ・ 運用、導入後評価、システム改善 ※入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、同社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 【仕事の進め方】 大小様々なプロジェクトがありますが、車両開発・生準向けのITグループは9名と少数精鋭なため、一人一人の裁量権は大きく、企画段階から、積極的にチャレンジできる環境です。 ・小規模プロジェクトの場合：外部ベンダーに頼ることなく、自社で開発生準現場のDXを進めています。 ・大規模プロジェクトの場合：業務要件／課題の分析し、ソリューションを具体化、要件定義からベンダーコントロール、受入テスト設計を行います。 【入社後のキャリアパス】 ・1?3年後：OJTや実務経験を経て、システム開発のプロジェクトの一員として実績を積みます。 ・3?5年後：リーダ... |
| 求める経験 | 【必須要件】下記すべてを満たす方 ・システム開発の設計or製造のご経験が3年以上ある方（業界及び開発言語問わず） ・メールやシステム説明会等で簡単なコミュニケーションが可能な英語力をお持ちの方（TOEIC等の指定なし） 【歓迎要件】 ・C#によるデスクトップアプリケーション、Webアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方 ・海外拠点へのシステムの導入／運用経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
大阪府/池田市/桃園2丁目1-1-1号
|
| 年収 |
400-800万円 ※経験等を考慮の上、同社規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI) 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→SPI→一次面接（採用担当、配属先予定部署の課長or次長）→最終面接（人事部長、配属先予定部署の部長か次長級） |
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