テスト工程担当＜自社新規サービス＞ パナソニックコネクト
| 職種 | テスト工程担当＜自社新規サービス＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニックコネクト |
| 業務内容 |
■同社新規サービスにおけるテスト担当(メンバー・リーダークラス)として以下業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・サービスのベースアップ・顧客導入時・導入後のバージョンアップ時におけるテスト工程対応 ・テスト工程の管理・メンバーとりまとめ(リーダークラスの場合) ※必要に応じて顧客折衝・社内連携を行い上記業務を実施 ※将来的には開発フェーズ等に応じて開発業務を実施。 ＜新規サービス(フィールドマネジメントシステム)について＞ ・AI・クラウド技術を用いた顧客の業務可視化・管理の効率化を実現するサービスです。主にエネルギー業界(大手電力会社・ガス会社)に対して全国展開・事業拡大を計画しています。 ・サービス開発には開発メンバー約50名、開発言語：Java・Python等 の体制で実施しています。 ・社内にて顧客折衝?設計開発?導入?運用サポートをワンチームで担います。 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■システム開発における実装?テスト工程の実務経験をお持ちの方（3年以上） ※開発言語・業界は不問 【歓迎要件】 ■システム開発(実装?テスト工程)の実務管理・メンバーとりまとめ経験をお持ちの方 ■クラウドもしくはLinux環境下でのシステム開発経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
神奈川県/横浜市都筑区/佐江戸町600番地
|
| 年収 |
400-800万円 【想定月給】230,000円?408,400円 ※経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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