サービス企画＜エネルギーサービスの事業開発＞ パナソニック
| 職種 | サービス企画＜エネルギーサービスの事業開発＞ |
|---|---|
| 社名 | パナソニック |
| 業務内容 |
■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・エネルギーソリューションの事業企画・サービス企画 ・実証フィールド（自社工場をターゲット）でのビジネス実証 ・事業部営業と共にソリューションコンサルとして顧客へのご提案 ・実ビジネス運用におけるサービス運用委託先の管理 【詳細】 ・社会課題分析、顧客課題分析を行い、顧客価値を実現するビジネスモデルの設計及びビジネス要求定義を行います。 ・ビジネス要求定義を開発部門と協議しシステム要件へと落とし込みを行います。またビジネス要求定義に基づいて、サービスインテストの設計・テストを行います。 ・サービス事業開発は、並行して幾つものプロジェクトが進みますのでプロジェクトリーダとして社内外関係部門と調整・折衝を行います。 ・自社工場をターゲットにした3電池連携の発電プラントの実証フィールドにて、新しいサービスの実証の推進、このフィールドで得られるデータ分析から顧客価値の向上・改善のビジネス要求定義を行います。 ・同社ソリューションは、顧客毎にカスタム・フィッティングしていく必要があります。事業部営業と連... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・商品・サービス企画の経験（3年目安） 【歓迎要件】 ・BtoB産業・エネルギー産業における事業企画の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・クラウド・アプリケーション開発に関わった経験 ・TOEIC550点以上 |
| 勤務地 |
滋賀県/草津市/野路東2丁目3番
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| 年収 |
550-1000万円 一般社員：約550万円? / 係長クラス：約750万円? / 管理職クラス：約950万円? （残業20時間含む） ※年収はご経験やスキルによって決定します。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、年次有給（初年度22日 4月入社の場合）、育児休業、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 等 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 超勤手当、育英補助給付金、通勤手当（会社規定に基づき支給）等 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】1回?2回 【選考フロー】 書類選考⇒一次面接⇒SPI⇒最終面接 |
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