インフラエンジニアマネージャー 日本電気通信システム
企業名 | 日本電気通信システム |
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年収 | 1300万円 〜 1400万円 |
勤務地 |
大阪府城見1-4-24(NEC関西ビル)(大阪事業所)
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職種 | インフラエンジニアマネージャー |
業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(汎用機系) |
ポイント | 同社は最先端の通信技術を駆使し、社会のデジタル化を推進している企業です。多様な分野でのソリューション提供を通じて、人々の生活をより便利にし、未来の通信インフラを支えています。 ネットワークを活用して社会課題を解決したいと思っている方におすすめの求人です。 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後の顧客の運用を支援する業務を担っていただきます。 ※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。 【具体的には】 ・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 ・顧客への提案活動(フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整) ・導入したシステムの運用支援、保守対応(障害調査など) 【このポジションの魅力】 ・クラウドや仮想化技術など最先端のスキルや知識を仕事を通じて身につけられます。 ・大規模なプロジェクトが多く、社会貢献度の高い業務に携わっていることを実感できます。 ・プロジェクトにおいては、上流工程の要件定義から下流工程の構築やテスト、その後の運用に至るまで一気通貫で対応することができ、SE/SIとしてのスキルアップにつながります。 |
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求める人材 | 【必須要件】 プロジェクトマネージャー(もしくはプロジェクトリーダー)の実務経験(3年程度) 【歓迎要件】 ・クラウドリフト・シフト移行戦略を検討出来るスキル ・AWS/Azureの資格(アソシエイト、プロフェシュナル等) ・プロジェクトマネージャー資格(または相当する資格) ・管理職(マネジメント業務)経験 ・シェル、Python、バッチファイル用言語などのプログラミングスキル ・インフラ構築効率化(Infrastracture as Code)に関するスキル |
給与・待遇
給与 |
700-900万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | インフラエンジニアマネージャー |
待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 時間外手当、通勤手当、在宅勤務手当など カフェテリアプラン、財産形成、運動施設、厚生施設 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
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休日・休暇 | 年間126日/(内訳)年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇など |
その他
選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→SPI→1次面接→最終面接 ※最終面接前にバックグラウンドチェックを実施する事があり |
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企業情報
企業名 | 日本電気通信システム |
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事業内容 | 【概要・特徴】 NECグループに属する、通信ネットワークのソフトウェア開発企業です。1980年に設立し、2003年に複数のグループ企業と合併し、新たなスタートを切っています。現在はテレコム事業、セキュリティ事業、モビリティ事業、産業DX事業を主軸に事業を展開。特に通信ネットワークのソフトウェア開発において国内外で高い評価を得ています。「次世代のコミュニケーション環境の創造」を目指し、ICT技術を通じて豊かな社会の実現に貢献することを企業理念とし、5G時代の到来に伴い、さまざまな業種の企業と連携しながら新たなサービス創出にも挑戦しています。 【強み】 設立以来培ってきたネットワークとソフトウェアの高度な技術と、通信分野における深い専門知識が強み。それらを活かし、数多くの製品を提供しています。特に、通信事業者向けのネットワークシステム開発、5G関連技術、IoTソリューション、セキュリティ対策システムなどの分野で、その品質と信頼性において業界から高い評価を受けています。 【展望】 5Gおよび6G技術を活用したソリューション事業の拡大を推進。IoTとAIを組み合わせたスマートソリューションの提供を進め、2026年までに、IoTデバイス管理プラットフォームを1,000社に導入を目指しています。モビリティ分野では、スズキ、SUBARU、ダイハツ、トヨタ、マツダの5社と共同プロジェクトを立ち上げ、自動運転技術に対応した通信ソフトウェアの開発を進めています。 |
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