社内SE＜基幹系システム＞ 社名非公開
| 職種 | 社内SE＜基幹系システム＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■カーテレマティクス事業において、自動車に搭載されるモジュールの料金計算システムの開発担当として、社内関連部門や開発パートナーとコミュニケーションをとり、要件定義工程から基本設計レビュー、リリースまでをご担当いただきます。 ※次期プラットフォーム構築プロジェクトが進行中であるため、同プロジェクトに参画することで、管理運営から品質担保、リリースまでを担うことが可能です。 ※配属予定グループでは、上記の他にも移動体通信の音声やデータ課金システムの開発保守も担当しているため、状況次第ではそちらも担う可能性があります。 【具体的には】 ・事業部門や業務部門からの業務要件ヒアリング、調整 ・各種要望事項に応じた最適なシステム化要件定義の検討、立案、対外インターフェース調整 ・要件を実現するためのシステム基本設計の見極め ・システム品質を確保するための試験工程の推進、管理、実施 ・システム機能のリリース推進、管理 【魅力】 ■同社は通信キャリアである強みを活かし、通信インフラとサーバーアプリケーションを掛け合わせた統合ソリューションが提供可能な数少ない企業です... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ・システム開発の上流工程の経験 ・システム開発工程における要件定義やベンダー管理 ・基本設計、詳細設計、テスト設計いずれかの経験 ・ウォーターフォール開発 |
| 勤務地 |
東京都/千代田区/飯田橋3丁目10番10号
|
| 年収 | 500-1500万円 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 各種財形貯蓄制度、社員持株会、グループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【面接回数】2?3回 【選考フロー】 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接 |
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