プロダクトマネージャ＜デジタルサービス開発をリード＞ 社名非公開
| 職種 | プロダクトマネージャ＜デジタルサービス開発をリード＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にて、デジタルサービス開発をリードするプロダクトマネージャ（金融マイクロサービスの事業開発リーダー／メンバ）をご担当いただきます。 【具体的には】 【企画】顧客課題に寄り添いつつニーズを掘り起こし、デジタル技術を用いた新規サービスの事業化検討を推進する。 【開発】新規サービスおよび既存サービスのアジャイル開発をプロダクトマネージャまたはITアーキテクトの立ち位置で牽引する。 【ポジションの魅力】 デジタル技術を活用した実サービスの企画、開発、運用と幅広い経験ができます。これまで同社が築き上げてきた顧客基盤をベースに、 全国の銀行、企業に対して新商品の事業開発を行います。 BaaS（Bank as a service）の進展に伴い、金融サービスはマイクロ化され、必要なサービスを事業法人が組立てサービスを提供する時代の到来が想定されます。 同事業部ではこれまで国内のほぼ全ての金融機関向けに各種サービス（スマホアプリ、インターネットバンキング、API機能、認証機能等）の提供を行ってきましたが、これらのコネクション・ノウハウ・アセットを活用し、UI／UX、S... |
| 求める経験 | 【必須要件】※いずれか必須 ・Web系システムのプロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ／ITアーキテクトの経験を3年以上 ・スマホアプリのプロダクトマネージャ／プロジェクトマネージャ／ITアーキテクトの経験を3年以上 ・金融機関向けサービス開発経験3年以上 【歓迎要件】 ・デジタル技術を用いた開発経験 ・海外での実務経験 ・デジタル技術：API、認証、データ分析、AI、クラウド、ブロックチェーン ・デジタル開発手法：UI／UX、アジャイル、CI／CD、DevOps、コンテナ ・PMP、情報技術者試験、各種IT製品ベンダ資格 ・英語力：あれば尚可 |
| 勤務地 |
東京都/港区
|
| 年収 | 450-1300万円 |
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
| 福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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