金融系外部センターへの接続システム保守／適用 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都豊洲1-1-1 本社
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| 職種 | 金融系外部センターへの接続システム保守／適用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のプロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 日本全国の数百の金融機関に関連するシステム開発であり、同社の中でも簡単には経験できない規模の大規模プロジェクトに携わることのできるポジションです。福利厚生面でも日本企業ではトップクラスの充実度を誇るので、安定した環境で、エンジニアとしてスキルアップをご志向されている方にはおすすめなポジションです。 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
金融系外部センターとの外接システム適用、保守、サポート業務を既存メンバーと共に担当いただきます。 【具体的には】 ■既存稼働中の顧客におけるシステム更改や新規顧客へ金融系外接システム（ETAIGAI）を適用 ・各外部センタとの接続テスト対応や同社勘定系システム（BankVision、OptBAE、BANKSTAR）との連携テスト ・顧客へのヒアリングや報告・調整、スケジュール管理、品質管理、協力企業管理などプロジェクト推進 ■金融系外接システム（ETAIGAI）への制度対応や機能追加などの開発・保守 ・制度変更内容の理解と整理、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守に至る一連の業務の実施と推進 （開発フェーズは、作業は協力企業に依頼となるので、協力企業管理やレビューがメイン業務となります） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■調整／交渉能力(社内、パートナー、顧客との交渉を想定) ■システムエンジニアとしてのシステム開発経験3年以上（言語や業界は不問） ■金融分野の知識、経験 【歓迎要件】 ■JP1（日立社）知識、経験 ■MSFC（Microsoft Failover Cluster）知識、経験 ■小規模以上のチームリーダ経験、プロジェクトマネジメント経験 ■インフラ領域（クラウド、NW、HWなど）に関する基礎的な知識 |
給与・待遇
| 給与 |
600-850万円 月給 280,000円～499,000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 金融系外部センターへの接続システム保守／適用 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、 昇給1回、賞与年2回、退職金制度、保養所、新幹線通勤手当、財形貯蓄(積立額の3%を奨励金として支給)、持株会(本人拠出の10%を奨励金として支給)、産休・育児休暇制度 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：10:30 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、リフレッシュ、特別休暇(※有給休暇:初年度14日最高20日、未使用分の積立制度あり、平均消化日-13日)、時間単位年休 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接2回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業50年以上、東証プライム上場の独立系SIer。 長きにわたり、日本のITソリューションの分野で常にトップクラスの実績をあげています。 【事業展開】 国内外の関連会社20社以上でグループを形成。 ITソリューションから、運用管理・保守のサポートまで一貫したサービスを提供しています。 金融・製造・流通・官公庁など幅広い分野に顧客基盤を有し、近年における顧客数は4,000社以上となっています。 また自社の製品にこだわらないベンダーフリーの立場で、顧客の課題解決に最適なICT環境を提供しています。 【職場環境】 社員にとって魅力的な企業であるために、育児や介護を行いやすい環境を整えています。 テレワーク制度やフレックスタイム制度のほか、定年後は勤務日数を週5日、週3または2日、週1日から選択できる再雇用制度を導入しています。 |
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