【自社サービスの開発エンジニア】コクヨグループ/転勤なし★リモート可 コクヨアンドパートナーズ株式会社
| 企業名 | コクヨアンドパートナーズ株式会社 |
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| 年収 | 500万円 〜 550万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング18階
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| 職種 | 【自社サービスの開発エンジニア】コクヨグループ/転勤なし★リモート可 |
| 業種 | アウトソーシング・BPO・シェアードサービス／製品開発システムエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 コクヨグループは新たにシェアオフィス管理を自動化するシステム「Armada（アルマダ）」を手がけるグラフェンユニファイ株式会社より事業を買収。 今回はその新事業の立ち上げメンバーとしてご活躍いただく「開発エンジニア」を募集いたします。 ＜具体的には＞ ■実装 コーディングを行い、機能を具体化 ■テスト 単体テスト、結合テスト、システムテストを実施 ■運用・保守 リリース後のシステム運用や障害対応、改善提案 ＼システム全体をご理解いただけましたら徐々に下記業務もお任せします／ ■要件定義 ビジネスニーズを技術要件に落とし込み ■設計 システムのアーキテクチャ設計や詳細設計 ＜入社後の流れ＞ 基本的にはOJT研修を中心に同社の業務を学んでいただきます。指導するのは過去に業務委託を通し、コクヨグループのエンジニア業務を請け負っていた経験17年目の先輩社員です。そのため、日々指導を受けながら新たな知識やスキルを得ることができます。 また、Gitを用いてソースコードの更新作業を行っていただいた後にはレビューを通し、更新内容をチェックし、必要に応じアドバイスをしていくため、プログラミングスキル向上にもつながります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ＜必須条件＞ ■開発エンジニアとしての経験1年以上 ■業務でPHP言語を使っていた経験 【対象となる方】 同社サービスのエンジニアとして活躍したい方／開発エンジニアとして経験を積み、より成長を目指したい方 ＼こんな方は歓迎します／ ◎主体的に業務へと取り組みたい方 ◎経験を活かし、エンジニアとしてより成長を目指したい方 ◎仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 ◎安定性を実感できる環境の中でキャリアを築きたい方 ★第二新卒歓迎 ★学歴不問 |
給与・待遇
| 給与 |
500万円 ～ 550万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【自社サービスの開発エンジニア】コクヨグループ/転勤なし★リモート可 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 8:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 企業会社特徴 | 【4つの“コクヨらしさ”】 「一歩先ゆく 気づき・くふう」とは、同社がお客様のオフィス運営をお任せいただくにあたり、そこで働くみなさまの「働きやすさ」を最大化するために、コクヨの ビジネスコンシェルジュとして、全員が大切にしている価値観です。 「一歩先ゆく 気づき・くふう」を体現するために、 一人ひとりが 4つの“コクヨらしさ”を大切にし、お客様の働く場を快適で豊かなものにします。 ■さりげない「思いやり」 オフィスで働く人の状況や気持ちを察し、相手の立場に立って考え、行動します。困っている方がいれば進んで声をかけ、コンシェルジュとしての親しみやすさを大切にします。 ■「前向き」な気持ち 毎日の仕事を楽しみ、主体性を持って業務に取り組みます。楽しむ姿勢から、オフィスやチームを明るくし、そこで働くみなさまに良い影響を与えます。何事にも積極的にトライする事で、自らの成長を促します。 ■いつも「好奇心」 たくさんの「働きやすさ」を届ける為に、人やオフィスのあらゆる事に関心を持って、課題を発見します。現状ありきの考えではなく、どんな小さな事でも着目し、考え、積み重ねる事で、働きやすさの改善へ繋げます。 ■ちょっといい「アイデア」 オフィスを利用する人の立場になって、どうしたら快適な空間にできるかを常に考えます。お客様が気づかない所まで気を配り、チームでアイデアを持ち寄る事で「ちょっといい」状態をたくさん作り出します。 |
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企業情報
| 企業名 | コクヨアンドパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 42614 |
| 事業内容 |
【事業内容】 総務業務を中心としたアウトソーシングサービスの提供 ラインナップ：コンシェルジュデスク（総合窓口支援）／オフィスサービス（総務・庶務の総合支援）／ファシリティマネジメント（オフィス管理業務支援）／メールルーム（メール室業務支援）／総合受付サービス／ナレッジワークサポート 【アウトソーシング（BPO）提供体制】 提供価値の源泉であるコンシェルジュが、お客様のオフィスでその価値を発揮できるように、3つの面でチームの運用をサポートする体制を整えております。 ■サービスマネージャー サービス品質の管理、コンシェルジュの指導、業務設計、お客様の窓口など、サービスに関するすべてのマネジメントを行います。常駐先のサイトリーダーと連携し、迅速できめ細かい対応を実施する事で、安定的なチーム運営を行います。 ■採用・労務管理 人事、労務の専任者が、コンシェルジュの採用から健康管理、人事制度の設計、福利厚生の運用まで、幅広くサポートしております。また、定期的に研修を行い、個々のスキルアップにも取り組んでいます。 ■バックアップ 業務を滞りなく完了させる為に、専門のスタッフがコンシェルジュの休暇時に対応致します。いつバックアップが発生しても、代わりに業務ができるよう、常に担当業務のトレーニングを行い、サービスレベルの安定化に努めています。 |
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