【大阪/WEBエンジニア/PL層】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/リモートワーク可 株式会社オープンアップシステム
| 企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
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| 年収 | 400万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市西区江戸堀二丁目1番1号
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| 職種 | 【大阪/WEBエンジニア/PL層】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/リモートワーク可 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／プロジェクトマネージャ・リーダ(WEB) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
クライアント（大手製造メーカーグループ会社）の業務システムー受発注・契約・見積もり・提案書作成－を行うためのシステム開発プロジェクトに、PLとしてプロジェクトを牽引していただきたいと考えております。 クライアントとのは関係は長く、入社後の立ち上がり時もフォローします、クライアントとの関わり方など徐々に慣れていただければと思います。 【工程】 要件定義～基本設計～開発～テスト設計 【開発環境】 言語:Java DB:Oracle（Exadate，ASTERIA） 【募集背景】 日々クライアントの要望に応えていく中で年々開発プロジェクトの依頼相談が増えております。現状PM・PLが要件定義、基本設計と案件を対応していますが、現状のままではでは対応が難しくなりつつありますので、PLの募集を進めております。 開発1部としても今後メインのクライアントとして支援を注力していきますので、腰を据えて長くプロジェクトに参画できます。 |
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| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テストまで経験がある方 【歓迎経験・スキル】 ■基本設計・詳細設計・開発・テストまで経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
400万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪/WEBエンジニア/PL層】上流工程挑戦/年休123日/東証プライム上場G/リモートワーク可 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
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| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【企業特徴】 私たちは、将来にわたって『安定したワークライフバランスを実現する』ことを目指しており、誰もが安心して働けるような取り組みを行っています。 ★先を見据えて「活躍できるポジション」へ エンジニアにとって経験は何よりも大切です。 目標や叶えたいことは十人十色ですが、どんなことも「必要な経験を積まなければ」実現できません。 同社では、「経験がキャリアを創る」をテーマに、一人ひとりに合わせたプロジェクトを通じて、共に成長できる環境を実現しています。 ★あなたに合わせた働き方 一人ひとりのスタイルを尊重する文化なので、家庭の事情やライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。 ★がんばりを正当に評価 定期的な面談を通して上長と目標を共有し、必要なスキルが身につく方法を検討します。 評価時は、目標の達成度を丁寧にヒアリング。長所や課題点を引き出して、次回の成長に繋げます。 その他にも、 有給休暇の取得率85%、女性エンジニアが全体の30%、産休・育休の取得と復帰の実績多数などの特徴があります。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンアップシステム |
|---|---|
| 設立 | 35400 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 同社は、株式会社アローインフォメーション、株式会社エス・ビー・オー、株式会社インフォメーションポートの3社が統合し、2022年4月に誕生しました。 元々は金融系や公共系に強い会社でしたが、現在はより身近にある「駅業務向けアプリ」や「某テーマパーク向け運営システム」、「ゲーム内通信機能への技術導入」など、Web系を中心としたソフトウェア開発を行っています。 【主な事業内容】 ・WEBアプリの企画、開発、導入支援 ・iOS／Androidアプリの企画、開発、導入支援 ・サーバ／ネットワーク設計、構築、運法保守 ・受託開発事業 ・アウトソーシング事業 ■長期的な成長を実現するために、多方面からサポートします ・チーム体制での参画 ・１on１、キャリアパス面談 ・スキルアップ研修（技術研修、PL／PM研修、管理職研修など） ・外部研修サービス（2023年度はSchoo／2024年度はUdemyを予定） ・資格取得報奨金 ・スキルアップ手当 エンジニア目線で話しができる同社で、 一緒に成長しながら理想のキャリアを実現しませんか。 |
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