ネットワークおよびサーバエンジニア（サポート充実）【東京都】 株式会社ウィズテクノ
| 企業名 | 株式会社ウィズテクノ |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都中央区を含むお客様先
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| 職種 | ネットワークおよびサーバエンジニア（サポート充実）【東京都】 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／サーバーエンジニア |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 インフラの企画・要件定義から構築・運用・保守まで幅広いプロジェクトを担っている当社において【ネットワークおよびサーバエンジニア】としてご活躍頂きます。 担当頂くプロジェクトはユーザー直請け・プライムSIer直請け案件が6割以上！ 上流工程や最新技術に関する内容など、 豊富なプロジェクトの中からあなたの希望を最優先して配属を決定致します。 「スキルアップしたい」「給与を上げたい」などまずは希望をお聞かせください。 ご相談を踏まえ最適な案件にアサイン致します！ 【プロジェクト事例】 ・新規システム要件定義・基本設計(社会インフラ) ・国内外ネットワーク基本設計～構築・更改・運用業務(某大手住宅メーカー) ・DB構築、自動化対応(某大手住宅メーカー) ・サーバ構築、自動化対応(某大手金融会社) ・クラウド構築、運用(某大手物流会社) ・運用設計・運用・保守業務(某大手通信キャリア) ・テクニカルサポート、及び運用業務(官公庁) ・社内ヘルプデスク及び情シス業務(多数) ・他、案件多数ございます |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 研修除いた実務経験・業界経験1年以上 （作業工程や得意分野について制限はありません） 【年収例】 ※経験年数・技術内容・取得資格等を考慮致します。 ※賞与：決算賞与支給の場合あり（これまで決算賞与がなかった年はありません） ■年収例 ・年収650万円（40代/入社1年目/経験22年） ・年収500万円（30代/入社5年目/経験5年） ・年収420万円（20代/入社1年目/経験5年） 【教育】 ■資格取得支援制度（試験費用の支援・教材費の会社負担あり） ■社外研修制度 ※ITIL・LPIC・MCP・CCNA等 入社後約1ヶ月の社外研修あり（希望性） |
給与・待遇
| 給与 |
360万円 ～ 900万円 ■通勤手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ネットワークおよびサーバエンジニア（サポート充実）【東京都】 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■資格取得奨励金制度 ■永年勤続制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考→1次(最終)面接→内定 ※選考内容・回数が異なる可能性がございます。 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | ■研修制度・資格取得制度 希望者には社外研修を用意しております。 また、スキルアップや資格取得については、個々に窓口を開いており、積極的にバックアップしております。 ■多種多様なIT業務に対応 様々な業種・業界のお客様と繋がりを持っているため、多種多様な業務にチャレンジする事が可能です。 たくさんのスキルを身に着けたい方、一つのスキルを極めたい方、いずれもご相談歓迎致します。 ■大手企業やプロジェクトに参加 複数のメンバーが大手企業様のプロジェクトに幅広く参画させて頂いております。 なかなか経験出来ない大きなプロジェクトや最新技術を使ったプロジェクトなどに関わる事が出来ます。 プロジェクトの多くはチーム体制で参画しております。 単独での参画に不安を抱く方はご相談ください。 もちろん、新規プロジェクトも多く、 これから共に開拓していきたいと思っていただける方もありがたいです。 当社営業とは密に連携可能で、気兼ねなく何でもすぐに相談できます。 ご自身のセールスポイント、強みも弱みも、まずは確認をし、受け入れた上で、 その先のお話をしましょう。 見合う人材を、見合うプロジェクトに、正しい価値で提供する事が当社の強みです。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウィズテクノ |
|---|---|
| 設立 | 40148 |
| 資本金 | 3，000万円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■システム系(インフラ・開発)の設計・開発・製造・運用・保守業務における エンドユーザー常駐型エンジニアリングサービス ■有料職業紹介事業 ※昨今のコロナ禍の影響は無く、日々、要員をリクエストを頂戴しており、事業拡大中です。 【経営理念】 ■従業員の幸せ 私たちは、自由闊達で、社員の提案・苦情が自由にできる、風通しのよい環境を提供し続けます。 ■お客様の満足 私たちは社員・役員一体となって、すべてのお客様やパートナーから信頼され、 ご満足いただける人材と技術を提供してまいります。 ■社会への貢献 私たちはお客様への貢献、また社員だけでなく そのご家族の幸せ、地域をはじめとした社会への貢献を忘れません。 |
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