【リモートワーク可】SRE ～プロダクト開発～ 社名非公開
| 職種 | 【リモートワーク可】SRE ～プロダクト開発～ |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【業務概要】 プロダクト開発部では、当社のプロダクトである自社クレジットに関する様々な開発案件を担当しており、 その中でSREとしてサービスの成長をインフラストラクチャーから支え、システムの信頼性、拡張性、 スケーラビリティを向上させていく役割を担っています。 プロダクト開発部は全体で計5つのグループで社員40名程度＋業務委託という構成となっており、 この中にSREチームも属しています。（2023年9月時点） 【募集背景】 2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。 これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。 今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、 プロダクト開発部ではモダンな開発環境でスクラムのフレームワークを取り入れ、日々多くの新機能、改善をリリースしています。 今回の募集は、そうしたプロダクト開発組織を支えるSRE体制の強化が目的となります。 【具体的な業務内容】 主に自社アプリの入会フォームや会員サイトの機能開発を行なうプロダクト開発部の中で、SREとして主に以下のような業務を担います。 ・AWSの構築・運用 ・CI/CDの運用 ・課題改善のためのシステム化 ・手作業のシステム化、テスト環境の新規構築など ・キャパシティ管理/データの可視化（Obsrevability） ・社内で使用しているテクノロジーの分析と可観測性/可視化の向上 など 【Tech Stack】 言語： （主に）Python，Golang，Java ※特性等を見極めた上で比較的自由に選択 フレームワーク/ライブラリ：Next.js，Spring Boot バージョン管理システム：Github プロジェクト管理ツール：Jira テストツール：Junit，Jest エディタ：VSCode，IntelliJ IDEA インフラ：AWS（ECS，EC2，S3，RDS，Lambda，CloudWatch等） その他ツール：Docker，Slack，Miro 【本ポジションの魅力】 ・社内システムの課題点を自ら見つけ、仕組化や自動化、効率化、運用改善などにチャレンジいただくことができます。（0ー1に多く関われます） ・課題のアプローチ方法は担当者レベルで検討することができるため、モダンな技術や現状会社内では使用されていない技術にチャレンジすることができます。 ・現状の環境を変革できる過渡期のフェーズとなるため、エンジニアとして幅広い経験を積むことができます。 |
| 求める経験 | 【必要な経験/スキル】 ・AWSを利用した何らかのシステム構築経験 ・Githubの利用経験 ＜上記経験がない方の場合＞ 以下条件に当てはまる方であれば歓迎いたします。 ・SREへの高い関心をお持ちの方 ・何らかのシステム開発経験（2年以上） ・AWSの資格を持つ方、またはAWSに関する何らかの業務経験 【歓迎要件/スキル】 ・コンテナイメージの管理と最適化 ・大規模な分散システムアーキテクチャとキャパシティプランニング経験 ・IaC、自動化ツール、Terraform、クラウド形成などの理解 ・CloudWatch、Dynatrace などのモニタリング ツールの管理 ・データ分析の知識（回帰分析など） ・AWS関連の資格保持者 |
| 勤務地 |
東京都千代田区紀尾井町1番3号東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー（東京本社）
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26（福岡本社）
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| 年収 |
想定年収：750～1000万円 ※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。 |
| 勤務時間 |
9:00～17:30（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイム12:00～15:00） |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日・祝日） ※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得） |
| 福利厚生 |
･財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ･共済 ･定年再雇用制度 ･PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等） ＜その他補足＞ 退職金制度：確定拠出年金制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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