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【東京:リモート】システム開発エンジニア 株式会社ソフタス

掲載開始日:2025/04/16
終了予定日:2025/06/25
更新日:2025/04/25
ジョブNo.404907206
企業名 株式会社ソフタス
年収 450万円 〜 800万円
勤務地
溜池山王を想定 ※お客様先より異なる
溜池山王を想定 ※お客様先より異なる
職種 【東京:リモート】システム開発エンジニア
業種 ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
ポイント リモート可能!/教育制度完備/個々の成長を第一に考える働きやすい環境
正社員 完全週休二日制年間休日120日以上介護支援制度あり資格取得支援制度U・Iターン歓迎

募集要項

仕事内容 【職務概要】
携帯電話会社が運営する法人向け受託システムのシステム開発業務を担っていただきます。

【職務詳細】
顧客ヒヤリング、顧客折衝、仕様検討、RFP作成、開発ベンダー選定、調達、ベンダーコントロール、要件定義および設計レビュー、各試験対応、進捗管理、問題・課題管理、社内会議体対応、リリース対応、不具合原因調査、問題分析・課題管理など

【魅力】
■とにかく風通しの良い環境!
 ⇒社長と1~3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
  この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
 ⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
  ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。

【働き方】
75%リモートワーク、25%出社
求める人材 【必須】  
・下記いずれかの開発業務経験
LinuxOS/MW/NW等のインフラ設計、構築経験
アプリケーションの設計、開発経験
・クラウドに関する理解(実務経験が無くても概要を理解していればOK)

【尚可】
・ベンダーコントロールの業務経験
※製造(構築)工程はSIerが実施します。
・プロジェクト・リーダー/マネジメント経験

給与・待遇

給与 年収:450万~720万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
募集ポジション 【東京:リモート】システム開発エンジニア
待遇・福利厚生 通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険(365日24時間)

喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務時間・休日

勤務時間 8:50~17:00
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員
選考プロセス 書類選考 → 面接(2~3回) → 内定
サービス詳細・特徴 運用現場で培った業務知識と情報技術をベースに、お客様に最適なサービスとソリューションを提供しています。
ITの技術者集団として、知識と技術向上に意欲的な社員が揃っています。その為、社内で『社内教育システム』といった一つのプロジェクトを立ち上げ、”研修カリキュラム”を組み、日々進歩していくIT業界の新しい技術に適応する技術者を育成しています。 また、コンピュータに向かっているだけでなく、周りの人とも向き合える、コミュニケーション能力・ヒューマンスキルの高い技術者をお客様へ提供しています。
【提供サービス】
システム保守・運用サービス/インフラ構築サービス/アプリケーション開発サービス/コンサルティングサービス等
転職コンシェルジュからのコメント 《おすすめポイント》
◎安定した基盤
→設立以来「無借金、黒字経営」を継続!
後はインフラ構築/システム開発の部門を強化し、更なる事業の拡大を目指しております!

◎教育制度完備
→未経験からITエンジニアに育てるオリジナル研修制度がございます。
業界未経験や他業種からの転職者も多く、各スキルレベルに応じた各種技術研修を開講しております。

◎個人の成長を支援
→頻繁に評価MTGを行っております!
未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。

企業情報

企業名 株式会社ソフタス
設立 1981年11月2日
従業員数 310人(2025年1月1日現在)
資本金 2億円
事業内容 【事業の内容】
システム保守・運用サービス、インフラ構築サービス、アプリケーション開発サービス、コンサルティングサービス、中堅企業向けビジネスソリューション、クラウドサービス
【会社の特徴】
システムの企画・開発から運用まで、同社はお客様の情報システムのライフサイクルをトータルにサポートしています。
そして、IT業界が牽引していく未来社会の中で、次世代のサービスを創造し、それをサポートできる企業を目指して活動しています。
社員のほとんどは、自宅からお客様先へ出勤していますが、10名程度のグループを構成し、定例ミーティングや親睦会等で横のつながりを深めています。また、フットサルチームや野球チーム、釣りチーム等、オフでの活動も活発です。

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