- サイト掲載求人数:7,760件
東海 に該当する転職・求人一覧
勤務地 | 静岡県 浜松市北区 |
---|---|
年収 | 年収 450 ~ 850 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による 【賞与】年2回(6月、12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「人協働ロボット、産業用ロボットの組込みソフト開発【浜松】」のポジションの求人です 【募集背景】 ロボティクス事業部では、最先端技術により人協働ロボット、ITや車の電子制御化を支える電気基板の実装・検査装置を開発し、顧客に感動を与える商... |
求める経験 | 【応募資格】 ・ソフト設計(C,C++)の経験スキルがある方 【歓迎要件】 ・組み込みソフト、制御系ソフト、開発経験 ・ハードウェア回路図が理解できる方 ・開発PJリーダー経験 |
正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 愛知県 刈谷市本社 |
---|---|
年収 | 年収 600 ~ 1200 万円 昇給年1回、賞与年2回 <直近の初任給実績> 高専卒/月給18万2000円 大卒・高専卒(専攻科)/月給20万8000円 修士了/月給23万0000円 博士卒/月給26万4000円 なお、経験・... |
業務内容 | 「車載画像センサのハードウエア設計開発」のポジションの求人です 【職務内容】 自動車の安全技術は、予防安全へ急速に動きつつあり、運転の自動化、衝突防止へと大きく変貌を遂げるなか、当部で開発量産している画像センサにより走行支援システムで自... |
求める経験 | 【必須要件】 ■マイコン等を用いた電子回路設計経験、高速通信を含む組込用回路設計 【歓迎要件】 ■SoCを用いた電子回路設計の経験 ■Ethernet等大容量通信回路の設計技術 ■高速DRAMやEMCの知識 ■画像センサのソ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 愛知県 岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】 |
---|---|
年収 | 年収 600 ~ 1250 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「車体/電装品部品の市場品質不具合対応業務」のポジションの求人です <部概要> 市場品質に係る重要案件に関し、市場からの情報、社内開発部門、生産部門等からの情報より、 適切な既販車対応を取り纏める責任部門。 <採用背景・目的> ... |
求める経験 | 【必須要件】 ・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの開発/生産/品質保証/サービス部門の経験 ・高専・大卒以上 <歓迎要件> ・係長職以上でのマネジメント経験 ・車両のボデー、サスペンション、電装品に関する知識・経験... |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 愛知県 岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】 |
---|---|
年収 | 年収 450 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「パワートレイン部品の市場品質不具合対応業務」のポジションの求人です <部概要> 市場品質に係る重要案件に関し、市場からの情報、社内開発部門、生産部門等からの情報より、 適切な既販車対応を取り纏める責任部門。 <採用背景・目的>... |
求める経験 | 【必須要件】 ・自動車メーカーまたは自動車関連部品メーカーでの開発/生産/品質保証/サービス部門の経験 ・高専・大卒以上 【歓迎要件】 ・係長職以上でのマネジメント経験 ・車両のエンジン、トランスミッション、EVコンポに関する... |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 静岡県 湖西市岡崎20番地 湖西本社(車通勤可)高速・新幹線通勤可(費用負担は規定あり) |
---|---|
年収 | 年収 670 ~ 880 万円 ※残業時間(30h/月)と賞与を含めて算出した年収 ※賞与支給年2回(7月・12月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「品質保証(係長クラス)」のポジションの求人です 【期待する役割】 【職務内容】 ■品質保証に関する各種業務 【具体的には】 (1) お客様からの品質に関する窓口 ・市場及び納入不具合への対応 ・お客様からの各種... |
求める経験 | 《必須要件》 【下記に関するご経験を有している方】 ■実務経験5年以上(品質管理・品質保証・技術・生産技術) (ヒューマンスキル) ■責任感・論理的思考能力 ■報告書/企画書作成能力 ■コミュニケーション力 ... |
正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
|
勤務地 | 静岡県 浜松市南区高塚町300(本社)または近郊の事業所 |
---|---|
年収 | 年収 450 ~ 890 万円 ※ご経験や能力等に応じて当社規定により、決定します。 ※最終学歴によって、上記月給は異なる場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「先進運転支援システム(ADAS)用センサの機構・認識SW開発」のポジションの求人です ADAS分野における、車両へのセンサの搭載設計、車両の制御設計、実車評価、センシング技術の開発を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・... |
求める経験 | 【必須要件】 ・高専卒以上 ・普通自動車運転免許(MT必須) ※下記いずれかの経験がある方 ・自動運転・先進安全・運転支援システム(またはそれに準ずるシステム)の開発 ・電子部品(センサ、ECU等)開発、制御ロジック開発、モデルベ... |
正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 静岡県 浜松市浜名区新都田一丁目1番2号 |
---|---|
年収 | 年収 540 ~ 880 万円 賞与・残業代・通勤費含む 賞与 2回/年(2023年実績:6ヶ月)※業績連動 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「ハードウェア開発(インクジェットプリンター)」のポジションの求人です 業務用プリンターのハードウェア開発 機能仕様の策定/回路設計/FPGA設計/ケーブル・ハーネス設計/ EMC設計回路・基板評価/各種規格試験など ・まずは当... |
求める経験 | 【必須要件】 ■組み込みハードウェア設計の経験:3年以上 ■電気電子回路設計/ FPGA設計 ■ハードウェア開発用アプリケーション(Altium Designerなど)の使用経験 【歓迎要件】 ・モーター制御、通信(USB, ... |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
|
勤務地 | 愛知県 岡崎市橋目町字中新切1番地【岡崎製作所】 |
---|---|
年収 | 年収 500 ~ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「EVバッテリーリユース/リサイクル技術開発/企画【1回面接】」のポジションの求人です 【職務内容】 使用済みバッテリーのリユース技術開発と展開 ・バッテリーリユースのためのデータ取得、解析、報告書作成 ・リユースバッテリーBESS... |
求める経験 | 【必須条件】 ・リチウムイオンバッテリーの開発、設計、実験評価、品質保証、生産技術等の実務経験 【歓迎要件】 ・バッテリーマネージメントシステムの設計経験 ・エネルギーマネージメントシステムの設計経験 ・BESS等の蓄電池施設... |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 静岡県 浜松市南区高塚町300(本社) |
---|---|
年収 | 年収 450 ~ 890 万円 ※最終学歴によって、上記月給は異なる場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「カーボンニュートラルの達成に向けた全社取り組み推進業務」のポジションの求人です 【職務内容】 自動車の製品ライフサイクル全体におけるカーボンニュートラルの達成に向けて、社内関係部門や取引先と連携して、CO2削減の推進に取り組んで頂きま... |
求める経験 | 【必須要件】 完成車メーカーや自動車部品メーカーなどの製造業で、いずれかの経験が3年以上ある方 ■製品のLCA(ライフサイクルアセスメント) ■エネルギーアセスメント ■高専卒以上 ※環境に関する専攻学科歓迎 ■普通自動車第一種免... |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
勤務地 | 静岡県 浜松市北区細江町中川7000番地の36 |
---|---|
年収 | 年収 430 ~ 700 万円 ※上記想定年収は一例です。 提示年収は年齢・経験等を考慮して決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
業務内容 | 「電動二輪車用駆動モータ設計【浜松】」のポジションの求人です 【職務内容】電動二輪車用駆動モータ開発 (ご経験に応じて、設計/テスト/試作領域のいずれかを中心にお任せする予定です) 【募集背景】 既存の主力事業(世界トップシェ... |
求める経験 | 【必須要件】 ■CATIA3Dを使った車載モータ製品設計の経験 ■電磁場解析業務の経験 ■熱解析業務の経験 ■普通自動車第一種運転免許 【求める人物像】 当社の車載部品ビジネスのフィールドと安定した経営リソーセスを活用しなが... |
正社員
転勤無し社宅・家賃補助制度
|