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東海 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流／下流工程をお任せします。 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発だけでなく、組み込まれるハードウェア自体の開発も更... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語またはC++での開発経験4年以上 ※運用、テスト等の経験期間を除く、開発の経験期間が必須となります。 【尚可】 ・車載開発経験者推奨 ・PMO経験 ・仕様策定経験がある方大歓迎 ・車載の開発／検証 2年以... |
| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：本社および全国の拠点、顧客先 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～1000万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 大手自動車メーカー（関連大手電機メーカー含む）の上流／下流工程をお任せします。 大手完成車メーカーは、次世代のメーター、HUD、IVIといった車載情報機器のソフトウェア開発はもちろん、組み込まれるハードウェア自体の開発も更... |
| 求める経験 | 【必須】 ・同業種経験1年以上（前職または現職での経験直近の1年から起算） ※車載系経験者優遇 車載開発、家電製品、産業機械、 情報・通信機器、IoT、ウェアラブルデバイス、センサー、 マイコンなどの制御、開発経験 ... |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 愛知環状鉄道「北野桝塚」駅 車7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
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| 年収 | 年収:450万～900万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 シート、シートベルト、エアバッグ等の衝突安全デバイスに関する性能目標計画、CAE解析、実車試験等、一連の流れをご担当頂きます。 【職務詳細】 ＜部署の役割＞ ■衝突安全性能の技術開発および量産開発 ・衝突安全... |
| 求める経験 | 【必須】 ・衝突安全性能(前面衝突、側面衝突、後面衝突、歩行者保護)、シート、シートベルト、 エアバッグに関する製品開発、設計、CAE解析、試験評価、いずれかの経験をお持ちの方 ■第二新卒者向け ・自動車の開発に携わった経験のある... |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階 各線「刈谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:430万～620万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載制御ソフトウェア開発業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・チームの開発メンバーとして、システムの詳細設計／実装／評価 ・システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト、システ... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語での開発経験1年以上（組み込み開発、評価） 【尚可】 ・上流工程での設計 ・マイコン周辺機能、ハードウェア制御の知見 ※リモートと出社の割合は1：1です |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市南桜町1-23 SOUTH SQUARE KARIYA 2階 各線「刈谷」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～800万程度 月給制：月額280000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 車載制御ソフトウェア開発のプロジェクトリーダーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・2～5名程度のチームメンバーを配下に、プロジェクト開発を担当 ・プロジェクトリーダーとして要件に従って設計／開発... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語での開発経験3年以上（組込開発、評価） ・プロジェクトリーダー経験1年以上 【尚可】 ・5名以上のチームでの開発経験 ・上流工程での設計経験 ※リモートと出社の割合は1：1です |
| 勤務地 | 愛知県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:430万～620万程度 月給制：月額240000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて組込みソフトウェア開発を担当していただきます 【職務詳細】 チームの開発メンバーとして、製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価を担当していただきます。 システム仕様書・要求書より、ソフト設計、コーディング、... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C++（2年以上の業務経験） ・Linux（2年以上の業務経験） 【尚可】 ・C言語の開発経験 ・Yocto／Bitbake環境での開発経験 ・プロセス間通信を用いた開発経験 ・音声／映像信号を扱った開発の経験... |
| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 年収 | 年収:400万～450万程度 月給制：月額230000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 主にＣ言語を使用し、車載製品を中心とした、組み込みソフトウェア開発に携わってもらいます。大手メーカーの自動車に搭載されるECUを、開発の上流工程から手掛けることが可能です。担当業務・工程については、志向性やキャリアプランを考... |
| 求める経験 | 【必須】 ・車載ソフトウェア開発への意欲（経験不問） ・スムーズにコミュニケーションが取れる方 ～未経験でも安心～ 入社後は技術や仕事の進め方などからしっかりと学びます。 OJTをしながら独り立ちまで伴走します。 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市幸町二丁目7番地12 NOMURA BLDG5F JR東海道本線「刈谷」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 年収 | 年収:400万～700万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■車載機器や産業機器のマイコンを中心としたシステムボードハードウェアの開発を担当。 デバイス知見を活かした顧客の要望するハードウェアの実現に向け、場合によって... |
| 求める経験 | 【必須】 ■ボード開発にあたり回路設計、基板評価(オシロスコープ等の測定器使用)の経験をお持ちの方 【尚可】 ■FPGA論理設計経験者 ■ソフトウェアテストプログラム開発経験者 ★キャリアアップ★ まずはプレイヤーでご活... |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市末広町2-3-13or愛知県高浜市豊田町2-1-1 JR東海道本線「東刈谷」駅より徒歩6分 名古屋鉄道三河線「吉浜」駅より車で7分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
|---|---|
| 年収 | 年収:400万～550万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（7月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社のエンジニアとして、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 以下、1がメイン業務となります。状況に応じて2～4の業務の補助など入っていただく可能性がございます。 1.＜受託開発＞ ・物流システムの組込開発（開... |
| 求める経験 | 【必須】 開発経験1年以上 【尚可】 ・情報系の学校または職業訓練校を卒業されている方 ・C#,JAVA,PHP,Phyton,C++のいずれか言語を使用したシステム開発経験 ・コミュニケーションをとることがお好きな方 |
| 勤務地 | 愛知県 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
|---|---|
| 年収 | 年収:500万～750万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■日給月給制 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:給与改定年1回(4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 同社IoT・制御グループにて、プレイングマネージャ(プロジェクトリーダー)候補として業務を担当します。 【職務詳細】 ・メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただきながら... |
| 求める経験 | 【必須】 ・C言語、C++での実装経験(下回り経験)3年以上 【尚可】 ・何かしらのマネジメント経験(リーダー・マネージャー経験) ■同社の魅力 ・技術社員が75％以上／2020年4月時点において「配属率：95％」を維持！... |
