【札幌】エネルギー分野フロントSE/TL＜社会システム事業部:エネルギーシステム第一部＞ 株式会社日立製作所
| 職種 | 【札幌】エネルギー分野フロントSE/TL＜社会システム事業部:エネルギーシステム第一部＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立製作所 |
| 業務内容 |
SAPをベースとした、開発体制の中の、請求・入金・収納チームにおける、品質・進捗・作業コントロールをマネージメントしていくリーダーをお任せしたいと考えております。 要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程推進を実施するとともに、課題・問題点の抽出～解決に至っていきます。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施いただきます。 仕事の魅力・やりがい・キャリアパス…SAPにおける要件定義から総合テストの工程を経験するとともに、今後のSAP S/4HANAに向けた取り組みも可能です。【職種の変更の範囲】当社業務の全般 |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制50人-100人/月 工程期間1年以上）のプロジェクトにおいて、PM配下でのチームリーダの経験があること [歓迎要件] □SAPでの開発経験 □請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 |
| 勤務地 |
北海道
|
| 年収 |
500万円～900万円 ※上記年収レンジは目安です。経験・年齢・能力を考慮し、規定により優遇します。 |
| 勤務時間 | 08:50～17:20 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制、年次有給休暇（勤続1年未満22日、勤続1年以上24日 ※特別年次有給休暇を含む）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族看護休暇など |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 ※在宅勤務/新幹線通勤相談可 ＜福利厚生＞財形制度、年金制度、独身寮・社宅制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接回数は状況により変更する可能性がございます。 ※Web面接完結 |
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