【大崎】SAP導入コンサルタント/日立グループ向けのデジタル経営基盤強化＜産業・流通事業＞ 株式会社日立システムズ
| 職種 | 【大崎】SAP導入コンサルタント/日立グループ向けのデジタル経営基盤強化＜産業・流通事業＞ |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立システムズ |
| 業務内容 |
【あなたを必要とする理由】 日立製作所及びグループ各社の会社の経営スピードの向上、成長、業務効率化を実現するため、多くのデジタル経営基盤強化プロジェクトが進行しています。一方で、中長期的なビジネス拡大のためには、既存事業だけではなく新しいビジネス（グローバル展開や外販）を立ち上げていく必要がありますが、人的リソースが不足しており増員募集を行います。育成を前提とする担当者クラスから、即戦力として期待できる課長クラスまでの採用を検討しています。 【職務内容】 日立製作所及び日立グループ各社に対して、SAPソリューション(FI、SD)の提案・導入・運用・保守支援まで、幅広く担当いただきます。プロジェクトの期間は半年から2年程度のものが中心です。 【具体的には】 ・開発・保守作業の要件定義、概要設計、開発、テストフェーズの作業 ・SAPのパラメータ設定作業、テスト ・運用作業：インシデント対応のシステムの調査・分析の実施、結果まとめ、報告 ・各作業のマネジメント作業、顧客との折衝 など ※PLの場合は、社員と協力会社を含めて5-10名程度の取りまとめを行ないます。 ... |
| 求める経験 | [必須要件]※業界不問／製品不問／文理不問 ■財務会計や販売管理等のシステム開発の経験（開発、運用、保守いずれか） [歓迎要件] □SAP開発プロジェクトの経験 □FIカスタマイズ、ABAP技術 □コミュニケーションスキル □マネジメントスキル □会計業務知識 □語学力（英語） □SD、MMの知識 ＜求める人物像＞ ・自部署だけではなく、他部署や他社との間にも信頼関係を構築することができる方 ・主体性があり、自発的に協働することで良好な関係維持に努めてくださる方 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
450万円～800万円 ※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（24日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、 リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生 | ■雇用保険 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎時間外手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ■福利厚生面…住宅融資、財形貯蓄、持株制度、独身寮、全国各種保養所・リゾート施設、日立グループ共同経営の託児施設あり、ベビーシッター費用補助等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼1次面接：部門面接 + 人事面接 ▼2次面接：役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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