【名古屋】（製造領域）ITシステム導入のPJ推進リーダー候補 日本特殊陶業株式会社
| 企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 650万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
愛知県
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| 職種 | 【名古屋】（製造領域）ITシステム導入のPJ推進リーダー候補 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | 【名古屋】（製造領域）ITシステム導入のPJ推進リーダー候補 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】スパークプラグ・センサー製造領域（生産計画、生産管理）におけるITシステム導入のプロジェクト活動において推進リーダーの役割を担っていただきます。 【詳細】 プロジェクト活動計画立案、テスト、移行などの各種方針立案 プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理 ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝 要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 次年度活動計画の立案・調整 【魅力／特徴】 将来的には、プロジェクトマネジメントスキルを活かした大型プロジェクト案件の推進に従事頂くことも考えています。対象としては国内だけでなく、海外のプロジェクト活動もあり、活躍の場を広げていただくことが出来ます。 【組織構成】 ・情報システム部：約１２０名在籍 ・募集領域の人員体制：基幹職４名、主任職７名、総合職９名、一般職１名、再雇用１名、派遣１名の計２３名となっています。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■ITシステム導入のプロジェクト活動経験 ■高い問題意識と改善意欲 |
給与・待遇
| 給与 |
650万円～900万円 ※主任クラスでの採用を想定しての年収帯記載となります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【名古屋】（製造領域）ITシステム導入のPJ推進リーダー候補 |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当◎家族手当（配偶者8000円、子10000円）◎残業手当（月平均残業時間30時間/月） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土・日曜日） ◎GW休暇 ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇（初年度17日） ◎特別休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次選考⇒2次選考⇒3次選考（⇒場合によっては4次選考） |
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企業情報
| 企業名 | 日本特殊陶業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1936年10月 |
| 従業員数 | 16391名 |
| 資本金 | 478億6900万円 |
| 売上高 | 5625億5900万円 |
| 事業内容 |
【東証1部上場の大手セラミックメーカー】 スパークプラグ、グロープラグ、酸素センサ、セラミック切削工具、超音波メス用振動子などで世界トップシェア 【事業】 ◆自動車関連事業：スパークプラグ及び内燃機関用関連品の研究・開発・製造 ◆テクニカルセラミックス関連事業：ニューセラミック及びその応用商品の研究・開発・製造・販売 【製品群】固体酸化物形燃料電池／人工骨等バイオセラミック製品／医療用酸素濃縮装置／通信機器用セラミック製品／スパークプラグ、グロープラグ／各種車載センサ（酸素センサ等）／半導体用パッケージ・製造装置向けヒーター／セラミック工具／鉛フリーの圧電セラミックス |
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