PM【新規自社サービス開発/SI・受託出身者も歓迎】 社名非公開
| 職種 | PM【新規自社サービス開発/SI・受託出身者も歓迎】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 新規事業開発を担う組織にて、新規プロダクト開発（0→1）、既存プロダクトグロース（1→10）におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 『安心の生活インフラカンパニー』を目指す企業ビジョンに沿った、新規プロダクト開発について現段階でも複数構想があり開発を進めているフェーズです。 サービス/プロダクト企画フェーズから関わることができ、その後の工数見積もり/予算策定、設計～開発・リリースまで一気通貫に裁量を持って参画いただけることを期待しています。 経験やご志向に合わせて新規プロダクト開発・既存プロダクトグロース・toB・toCなど関わっていただく領域についてはすり合わせのうえでお任せする想定です。 また、今後も拡大を目指していく中で、開発文化形成や各エンジニアのスキルアップ支援など、組織ビルディングに関わっていただくことも可能です。 入社後のキャリアパスとしても、マネジメント/プロフェッショナルどちらのコースもありますので、ご志向に合わせたキャリアを描いていただけます。 【具体的な業務】 ・プロダクト戦略の立案、ロードマップの策定、優先順位付け ・ユーザーニーズの分析、市場調査、競合分析によるプロダクト改善提案 ・短期からの中長期的に至るアーキテクチャデザイン ・自社内の経営層/他部門/エンジニア及び外部パートナーとの連携やプロジェクト管理 ・要件定義、基本設計、実装、レビュー、テスト設計、移行、リリース ・開発工程/開発スケジュール/開発ルール/品質管理に至る体制構築・改善、成果物のレビュー ・自社エンジニアリングメンバーの教育、育成、成長支援、ピープルマネジメント ※上記業務につきましては、ご経験やご希望を元に柔軟に設計させていただきます。 【募集背景】 新規プロダクトの構想や開発は複数進んでいる状況ですが、現状PMクラスの人材が不足しており、外部パートナーへの依存や開発部長に工数が寄ってしまっています。そのため事業成長を見据えたうえでのスピード感を持った開発が叶っておりません。そこで、新規でプロジェクトマネージャーをお招きすることにより、プロダクト開発スピードを高め、1つ1つのプロダクト品質・ユーザー体験を引き上げていきたいと考えています。 【仕事の魅力】 ・新規SaaSプロダク… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■（自社プロダクト含む）システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験（5年以上目安） ■開発プロジェクトに関する工数見積もり ■顧客折衝及び上流設計経験 ■Webアプリケーション開発実務経験 【歓迎要件】 ■サービス/プロダクト企画及び立ち上げの経験 ■スクラムマスター経験 ■プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
|
| 年収 |
年収 975 ～ 1300 万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ※管理監督者扱いのポジションとなります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、初年度有給休暇（入社時最大13日付与）、年末年始休暇（12月30日～1月4日） 誕生日休暇、配偶者出産休暇（3日間※有給）、子の看護休暇（小学校入学迄※年2日まで有給）、ボランティア休暇制度（勤続1年以上） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。