ERPエンジニア 社名非公開
| 職種 | ERPエンジニア |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■年々売上市場が増加傾向にあるERP・EPMの専門性をベースに、ERPパッケージシステムの開発プロジェクトに携わっていただきます。 【具体的には】 ■ERPエンジニア／メンバーの場合：ERPパッケージのテスト・運用保守プロジェクトにて、テスト工程やプログラム改修 ■ERPエンジニア／リーダーの場合：ERPパッケージの導入プロジェクトにて、提案や要件定義、設計?開発まで また、SAPの事業拡大に向けた、社内の研修コンテンツの体系化、リソース・育成計画策定・実行、全体マネジメントをご担当いただきます。 ※Oracle ERP Cloud、SAP S／4 HANAを中心に扱っています。 ※ERPとは、企業の「会計・人事・生産・物流・販売業務」などの基幹となる業務を統合し、効率化、情報の一元化を図るためのシステムのことです。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※メンバーの場合、以下のいずれか必須 ・ERPの保守経験 ・開発経験1年以上 ※リーダー希望の場合、以下いずれか必須 ・ERP(oracle製品やSAP)の導入?保守工程の内いずれかの経験が3年以上 ・財務会計、販売購買、在庫管理いずれかの業務知識 ・プロジェクトのリードもしくはマネジメント経験(進捗管理、課題整理等) |
| 勤務地 |
東京都/中央区/新川1-3-17 新川三幸ビル 7階
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| 年収 |
450-1300万円 メンバー：4,500,000円?基本給245,100円?固定残業代95,900円?／月 リーダー・PM：6,000,000円?基本給338,200円?固定残業代127,800円?／月 |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、生理休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上） 通勤手当、時間外手当 資格取得奨励制度、お祝い金制度（結婚 出産）、育児短時間勤務制度、ふるさと納税支援制度、発芽玄米支給制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考→適正検査→面接（人事）→面接（現場マネージャー）→内定 ※適正検査は、業務適正をはかるものです。 |
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