DX推進リーダー 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田錦町3-1安田シーケンスタワー
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| 職種 | DX推進リーダー |
| 業種 | 日用品・雑貨業界の社内システム開発・運用 |
| ポイント | ・当社経由の紹介実績多数 ・初回面談にて求人詳細を説明します ・面接対策を細かく実施しており書類通過率を高めるサポートもいたします。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務概要】 既存のやり方にとらわれずビジネスを飛躍させるデジタル活用を自ら企画し、 経営層を巻き込みながら推進する役割を担っていただきます。 具体的な業務(一例)は以下です。 デジタル人材育成プログラム ＝ 業務課題を解決する事業部門のプロジェクトに伴走する実践型トレーニングの推進、 プログラムマネジメント 全社戦略・デジタル施策のマネジメントプロセスの構築と運用 個別デジタル関連施策の企画・推進 （事業部門、システム部門と連携したプロジェクト推進） |
|---|---|
| 求める人材 | ■必須条件 ・JINSのビジョン・ミッションに共感を持っていること ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験が4年以上 ・特定領域のIT戦略立案、およびそれに基づくシステム開発、またはBPRプロジェクトのリード・PMO経験 ・IT技術やシステム開発における基本的な知識とスキルをお持ちの方 ■歓迎条件 ・小売／SPA企業における業務経験 ・システム開発における一連のプロセス（要件定義、設計、開発、テスト）の実務経験 ・5人以上のチームマネジメントのご経験 ・外国語（英語、中国語）でのコミュニケーション |
給与・待遇
| 給与 | 年収 6,250,000 円 - 12,000,000円 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | DX推進リーダー |
| 待遇・福利厚生 |
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・育児休業、介護休業制度（取得実績有） ・従業員持株会 ・社員割引 ・退職金：無、 401K 有 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | フレックス |
|---|---|
| 休日・休暇 |
・土日・祝祭日 ・年始休暇（1/2･3） ・夏季休暇年3日 ・年次有給休暇（入社6か月後 10日付与） ・各種慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査ー面接2～3回ー内定 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1988年7月 |
| 従業員数 | 3,599 |
| 事業内容 | 【事業概要】 メガネブランドを手掛ける世界No.1を目指すカンパニー |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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