モデルベース開発＜安全運転支援システム＞ AZAPAエンジニアリング
| 職種 | モデルベース開発＜安全運転支援システム＞ |
|---|---|
| 社名 | AZAPAエンジニアリング |
| 業務内容 |
ACC（アダプティブ・クルーズ・コントロール）/LKC（レーンキープコントロール）など安全運転支援システムのモデルベース開発を行うプロジェクトの一員となって頂きます。 設計工程に、MILS/HILSを導入し効率化を進めるため、MILS/HILSシステム構築を実施。 ※一時的に大阪にて業務対応していただく可能性あり（1カ月程度） 【具体的には】 ・HILS/VILS環境構築 ・自動ブレーキ、自動操舵、車両追従制御開発 ※経験に応じて、評価検証業務から従事頂くこともあります。主にPC上での『モデル』作成業務ですが、仕様が合わない場合には、顧客への提案・調整業務もご担当いただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・MATLAB／Simulinkを使用したECUの開発経験のある方 ・HILS環境構築の経験のある方 【歓迎要件】 ・数学、物理が得意な方 ・学生時代に機械、電気・電子・情報など、何らかの技術系要素を学ばれ、学んだ内容に関する業務経験のある方 ・自動車業界でエンジニアとして活躍し、新たな価値を世の中に提供したいという情熱をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/中央区
|
| 年収 |
380-800万円 ※上記年収には月の平均残業時間30?60時間分の残業代が含まれます。 モデル年収：495万円（27歳／入社2年目） 、533万円（31歳／入社5年目） 、722万円（39歳／入社9年目） |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）週休2日制※顧客先により変動あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、GW 、特別休暇（慶弔休暇、アニバーサリー休暇） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、役割手当：技術職への専門的スキルに対する手当 教育制度（社内外の教育プログラムの受講）、インフルエンザワクチン接種補助（配偶者、子供を含む）、クラブ活動支援、飲み会支援 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接・適性検査→最終面接 |
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