【兵庫】自動車用電動パワーステアリングシステムの開発・実験・評価 三菱電機株式会社
| 職種 | 【兵庫】自動車用電動パワーステアリングシステムの開発・実験・評価 |
|---|---|
| 社名 | 三菱電機株式会社 |
| 業務内容 |
【職務概要】 自動車用電動パワーステアリングシステムのモータおよびコントローラから成る統合ユニットのハードウェア評価をお任せいたします。 【職務詳細】 開発品の設計仕様変化点から評価課題の把握、評価項目の抽出、評価スケジュールの策定、これらを俯瞰的にプロジェクト管理（評価計画、評価で顕在化する製品課題の改善管理、チームビルディング）設計部門との試験結果レビューなど会議のファシリテータなど。 ●採用背景 自動車業界は電動化や先進運転支援システム化（ADAS）に向かい、我々の扱う電動パワーステアリングシステムに対してニーズは高まっています。 我々の製品開発はレジリエント事業と位置付けられており今後の事業拡大が見込まれており、実験作業者だけでなくプロジェクト取りまとめ役のリーダー層を募集しています。 ＜ 業務の魅力 ＞ 自身が開発に携わった自動車を公道で見るとやりがいを感じます。 自動車雑誌等で意のままにルートをトレースできる車両だと評価されていることもあり、やりがいを感じることが出来ます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める経験 | 【必須】 ・本業種での業務経験 ※インバータ、パワー回路、制御回路の技術職として3年以上の経験。 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・TOEIC 600点台以上 ＜＜ 事業／製品の強み ＞＞ 裾野の広い自動車業界における量産評価プロセスの知識・経験が得られ、スキルアップにつながります。 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市千代田町840番
JR山陽本線「姫路」駅 徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
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| 年収 |
年収:400万～1000万程度 月給制：月額220000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回（6月・12月） 昇給:年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（フレックスタイム制／コアタイム：11時～15時） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW7日、夏季休暇10日、年末年始7日など、年次有給休暇（20～25日）、チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員 |
| 福利厚生 |
通勤手当、扶養手当、外勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度 喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接＋適性検査⇒最終面接⇒内定 |
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