生産管理（家電担当） リーダー 株式会社Francfranc
| 職種 | 生産管理（家電担当） リーダー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社Francfranc |
| 業務内容 |
家電を中心とした ・新規開発商品の企画を元にサプライヤーとのサンプル製作～仕様確定 ・外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験 ・発注商品の納期管理、交渉 ・商品品質管理、不良品改善アクション ・仕入原価管理 ★ポジションの魅力 ・新商品の企画段階から、モノづくりに携わり、サンプル製作から生産、納品までをコントロールする部署です Francfrancの世界観を具現化する、ブランドにとって必要不可欠なポジションです ・フルフレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能です |
| 求める経験 | 【必須】 ■中級程度の英語力（電話会議、現地商談、メール等の交渉） ■海外サプライヤーとの折衝経験（納期、品質、原価） ■海外サプライヤーとの商品開発、生産管理、海外営業のいずれかの経験1年以上 （取り扱い商品は問わず） 【歓迎】 ・輸入ビジネスに関する一般知識 ・電安法対象商品の知識や品質管理の経験 ◎求める人物像 ・商品開発段階から納品まで全体スケジュールを、開発部門やサプライヤーと協議しながら計画し、実行できる方 ・計画を進める上で発生する課題や問題に対して、サプライヤーや開発部門、販売部門などの社内関係部門と、解決に向けた前向きなコミュニケーションがとれる方 ・前例や判断基準のない不確実な環境において、論理的に考え、行動できる方 ・柔軟な考え方や対応力がある方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
450万円～620万円 ※上記は20時間の残込想定となります。 ※参考：400万円‐550万円（残業なしの場合） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 | ■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休業■慶弔休暇■カムバック制度（家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度） |
| 福利厚生 | ■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険■通勤交通費■社内割引制度■リモートワーク手当（2000円/月） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、■1次（WEB）→■2次（WEB）もしくは最終（来社） ※2回から3回となります。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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