ジョブメドレー プロダクトマネージャー 株式会社メドレー
| 職種 | ジョブメドレー プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 社名 | 株式会社メドレー |
| 業務内容 |
◆医療介護従事者向けダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」のプロダクトマネージャーとして、様々な機能開発や グロース施策を牽引いただきます。毎年+30%以上の成長を実現し続けている「ジョブメドレー」をさらに多くのユーザー・カスタマーに ご利用いただくために、短期的な施策から中長期的な機能開発までバランス良く取り組む役割です。 ・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー ・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計 ・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進 ・プロダクトの品質保証 ・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析 ・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。 また社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、 気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定を行います。 |
| 求める経験 | ・大規模自社サービスのプロダクトマネジメント、ディレクション経験 ・インターネット業界での業務経験(5年以上) ・Google Analytics, BigQuery などでのデータ分析経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プロダクトに関するデータは Google Analytics 360, BigQuery に蓄積しており、 これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証を行います。また社内には、日々求職者や 事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が80名以上在籍しており、 気軽にユーザー・カスタマーの意見が聞ける環境です。定性的な意見を尊重しつつ、 データドリブンな意思決定を行う環境です。 ・ディレクターとして活躍する事業企画室・澤渡のインタビュー記事 https://www.medley.jp/team/creator-story-sawatari.html ・取締役 / 人材プラットフォーム本部長・石崎の記事 https://forbesjapan-career.com/story/35 ・note「issue #2：ジョブメドレーのアセットを活用した新サービスをつくる」 https://note.com/medley/n/n68d7b996f392#(lf)・プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 ・KPIモデルの策定、運用の経験 ・イラストやテキストコンテンツの作成、調達の経験 ・インターネット広告出稿、効果計測の実務経験 ・ソーシャルメディアを活用したコミュニティ運営、集客業務の経験 ・社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 ・SEO 改善経験 ・Webサービス開発 (エンジニア) 実務経験 ・Webサービスデザイン実務経験 【求める人物像】 ・メドレーの「大切にしている価値観」の多くに合致する方 https://www.medley.jp/team/culture.html |
| 勤務地 |
港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
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| 年収 |
固定給制(月給制)/業績賞与有：年2回支給となります。半期に１度,評価のタイミングがあり,年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。 結果を出した方は適切に評価される風土があります。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00/8時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇 ■産休育休の取得実績について：産休育休取得中は29名ほど、男性社員の62.5%が育休を取得しております。 #(lf)土曜日,日曜日,祝日 |
| 福利厚生 |
住宅補助（該当条件により月額3万円支給)、家族手当（既婚者は月額3万円支給 ※正社員のみ） ※住宅手当が該当する場合は、交通費支給は無しとなります。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | １次⇒２次⇒最終⇒内定 ※選考フローは変更になる場合がございます。 |
この求人情報は、「株式会社キャリアデザインセンター」が取り扱っています
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