品質保証制度のグローバルな改善の企画と推進【大阪/堺】 社名非公開
| 職種 | 品質保証制度のグローバルな改善の企画と推進【大阪/堺】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【配属先部署の現在の役割・ミッション】 当部は「当社の機械事業の品質保証分野のDX推進」を使命とした部門であり、具体的には「情報システムの企画開発」、「スマホアプリやAIなどを活用したDX推進」、「同グループのグローバルデータベース構築維持」を推進しています。 【部署として今後目指している状態】 １．事業のグローバル化 当社の機械事業は海外売上比率が8割を超えるなど、グローバル化が顕著です。日本中心のマネージメントも限界が近づき、今後、海外子会社への権限委譲や、海外子会社と連携したグローバルな事業運営を目指しています。 ２．DXの推進 現在、当社は（AI活用などの）DXをトップダウンで推進しています。 【現在の課題】 DXは、システムエンジニアが担当する「ITツールの導入」だけでは不十分で、その推進には「業務ルールのグローバルな標準化、改善、定着活動」が不可欠です。現在、当社の品質保証分野では「グローバルなルール整備」が追い付いておらず、当部は、このルール整備を部門運営の重点課題と位置づけ、強力に推進します。 【募集の背景】 上記の背景の通り、当社の「品質保証制度のグローバルなルール整備」を担ってくださる方を募集します。 グローバルに活躍をしたい方、また、事業運営のルール整備に、適性と興味がある方を歓迎します。 品質保証の領域に経験の無い方も入社後に学んで頂きます。 【具体的な仕事内容】 下記例に挙げる「事務局や制度改定」を、他の担当と（分野や国で）分担して受け持って頂きます。 ・グローバル品質検討会議の主催、事務局 ・グローバルな補償制度（ワランティ契約）の定期改定 ・新商流などに対する「グローバル品質保証制度」の適用に向けた業務調整、教育・定着フォロー ・品質保証制度改定の際の「業務システムの適用可否の検証」と「システム改修箇所の洗い出し」 仕事は当部門単独ではできません。関連部門（主に海外子会社や、各製品の品質保証部門）と相談しながら、現状の品質保証制度の課題や改善点をピックアップして、関連部門と相談と調整をしながら、制度（企画書、標準類、マニュアル、契約書など）を新規策定したり、改定するスタイルで仕事を進めて頂きます。仕事は「プロジェクト型のスタイル」であり、「日常における働き方… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■自動車、機械、家電、工作機器、部品メーカーなどの製造業出身 ■企画、会計、品質保証、アフターサービス、営業などのビジネス上で得意領域を有する方 ■英語力：日常会話レベル（海外とのメールや打ち合わせで使用） 【歓迎要件】 ■業務において各種ITツール（BIツール、AI、Accessなどのデータベース等）を利用した経験 ■論理的な思考ができ、課題設定能力が高い方 ・コミュニケーション能力や、利害の調整力の高い方 |
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 1050 万円 ＜モデル年収＞ ・約570万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約720万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）年末年始、夏季、GW、年次有給休暇（1日、半日、時間単位取得可）、積立年次有給休暇、特別休暇（慶弔、育児休暇、介護休暇等）、各種休暇制度有 ※年次有給休暇は入社時14日付与。最高20日まで（翌年まで繰越可） ※事業所毎に年間所定休日設定 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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