電気設計開発＜重量式フィーダ用コントローラ＞ クボタ
| 職種 | 電気設計開発＜重量式フィーダ用コントローラ＞ |
|---|---|
| 社名 | クボタ |
| 業務内容 |
■同社にて、重量式フィーダ用コントローラの電気設計開発エンジニアとして従事いただきます。 ＜担当業務＞ ■開発テーマ： 主担当が推進計画を立案し、それに基づきレビューを交えながら完了まで推進する。 開発プロセスは規定あり。開発期間はテーマにより異なる（半年?3年くらい）。概ね2?4名で1テーマを推進。テーマの掛け持ちはあり。 ■現行品管理： 担当製品を定め、その品質・コスト改善、生産維持のための設計変更や調査・問い合わせ対応を適宜推進する。担当製品やタイミングにもよるが、クレーム調査等で一時的に保有工数のほぼ全てを使う場合もある。 【関わる部門】 営業部門・製造部門・資材部門・品質保証部門・サービス部門など。多くの部門の製品担当者と関わる。 【働くスタイル】 担当に比較的多くの裁量を与えている。担当者のアイデアや提案は尊重し、サポートしながら完了まで見守る方針。開発プロセスのほぼ全てを主担当に担当いただく。 不明点・疑問点は関係部門も含めて質問しやすい環境づくりをしている。 【使用ツール】 OrCAD、Visualstudio、IAR Workbe... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記すべてをお持ちの方 ・メーカーにおける製品設計の経験(回路設計、プログラミング) ・他部門との折衝、顧客とのコミュニケーション能力 ・語学：基礎会話レベル以上 ※海外製調達部品の選定、製品ドキュメントの作成・校閲、海外子会社との連絡(メール、WEB会議等)などで英語を使用するため 【歓迎要件】 ・粉粒体機器の設計・取扱い経験 |
| 勤務地 |
大阪府/八尾市/神武町2番35号
|
| 年収 |
450-850万円 ※ご経験、前年収等に応じて決定します。 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 ※最終面接までに適性検査（CUBIC）受験有 【面接回数】2回 【選考フロー】部門面接⇒最終面接 |
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