生産管理（家電担当） Francfranc
| 職種 | 生産管理（家電担当） |
|---|---|
| 社名 | Francfranc |
| 業務内容 |
■同社の生産管理（家電担当）として、家電を中心に企画アイデアの具現化・商品化をご担当いただきます。 一年を通して販売する継続商品、シーズンごとに開発される新商品を、商品開発チーム、品質管理、海外サプライヤーと協力しながら商品化し、納期、品質、原価の管理を行います。 【具体的には】 家電を中心とした ■新規開発商品の企画を元にサプライヤーとのサンプル製作?仕様確定 ■外部機関を使った法令適合、品質保証のための各種試験 ■発注商品の納期管理、交渉 ■商品品質管理、不良品改善アクション ■仕入原価管理 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記のいずれも必須 ■中級程度の英語力（電話会議、現地商談、メール等の交渉） ■海外サプライヤーとの折衝経験（納期、品質、原価） ■海外サプライヤーとの商品開発、生産管理、海外営業のいずれかの経験1年以上（取り扱い商品は問わず） 【歓迎要件】 ■輸入ビジネスに関する一般知識 ■電安法対象商品の知識や品質管理の経験 |
| 勤務地 |
東京都/港区/青山クリスタルビルB1
|
| 年収 |
400-550万円 上記年収は標準業績時の賞与込み／管理職等級の場合には残業代の支給なし 参考：450万円?620万円（月20時間残業した場合） |
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 |
年間115日／（内訳）完全週休2日制（土日）、土日、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜祝日の調整について＞就業日数は月間21日（※2月は19日） 就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部有給推奨日／就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、リモートワーク手当(月2000円)支給、リモートワーク環境手当（入社3ヵ月後に50,000円支給） 社内割引、育児短時間勤務制度（小学校3年生になるまで短時間勤務を選択可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考→1次（WEB・課長）→最終（対面・人事部長、担当部長） |
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