調査・管理|クリーンFA半導体工場向け自動搬送システムの法規制調査・管理業務【三重/伊勢】 村田機械株式会社
企業名 | 村田機械株式会社 |
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年収 | 700万円 〜 1300万円 |
勤務地 |
三重県伊勢市下野町600-10
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職種 | 調査・管理|クリーンFA半導体工場向け自動搬送システムの法規制調査・管理業務【三重/伊勢】 |
業種 | 産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)/品質保証(機械) |
正社員
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募集要項
仕事内容 |
【業務内容】 自動搬送システムの開発・設計規格/法規制調査の取りまとめなど設計規格関連業務 【具体的には】 自動搬送装置の開発・設計・製造に係わる規格/法規制調査、設計規格調査、その内容を設計に情報展開する業務です。下記の仕事があります。 <お客様納入時の規格、その他法規制・管理> ■ 自動搬送装置の規格 (SEMI規格、UL規格、IEC規格、 CCC認証等)/法規制調査、その他法規制を調査・管理し、設計をサポート。 当社の自動搬送装置を輸出するとき、法律に抵触する内容の有無を検討します。2~3年に一度規格の変更があるため、それに応じて設計へ情報展開し設計部門をサポートします。 【入社後の教育体制】 実業務については、御入社者のご経験をみてのOJT教育を考えています。その他、導入・受入教育、情報セキュリティ教育、安全教育、ISO/OHSAS 教育、英語教育(外部機関を利用)などがござ います。伊勢事業所は、6 割~ 7 割が中途入社なので安心して働ける環境が整っています。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・普通車運転免許証 ・電気部品、機械部品の仕様が理解でき、設計、生産技術など、エンジニアにとしての経験をお持ちの方を求めています。 ▽下記いずれかに該当される方 ・規格/法規制などの知識・経験 ・機械設計もしくは電気設計の経験 ・規格 (SEMI規格、UL規格、IEC規格、CCC認証)の知識・経験 ◆高卒以上/業界未経験者OK ◆機械や電気の知識を持つ方 ◆I・Uターン歓迎 |
給与・待遇
給与 |
440万円 ~ 800万円 ■通勤手当 ■家族手当 ■残業手当 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 調査・管理|クリーンFA半導体工場向け自動搬送システムの法規制調査・管理業務【三重/伊勢】 |
待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■厚生年金基金 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■社員持株会制度 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 8:00~16:55 |
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休日・休暇 | ■完全週休2日制(土・日)■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇 |
その他
選考プロセス | 書類選考⇒1次面接(部門)⇒2次面接(役員)⇒内定 ※1次面接の前にWEB適正検査を受検頂きます※1次はWEB面接可 ※1次はWEB面接可 |
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企業会社特徴 | 【自動化・省力化を追求する】 2020年に創業85周年を迎えた同社は一貫して機械のオートメーション=自動化・省力化を追求してきたメーカーです。 【事業展開】 繊維機械から出発し、物流システム、クリーン搬送システム、工作機械、デジタル複合機・通信機器と、【モノづくり】というフィールドで次々と事業領域を広げてきました。 当社が提供する『産業機械』のお客様は当社の製品を基にビジネスを行うプロ。【BtoB】ならではの『難しさ』、『やりがい』があります。また、【海外】進出にも積極的で、海外売上比率は毎年60%程度で推移しています。そして何より【技術革新】。 例えば繊維機械の『エアーで結び目なく糸を繋ぐ』技術。肌触りのいい衣服が今では当たり前ですが、その変革は実は当社が『第一人者』。常に世の中の技術革新を引っ張り、世の中の産業を支えていくモノづくりのプロであり続けます。 【企業の特徴】 製品作りにおいて私たちが大事にしているのは、実際使っていただくお客様の声をしっかり「聴く」こと。たとえ海外であってもそれは変わりません。 今やビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、パキスタン、ブラジルなど、 村田機械のお客様は実に80カ国以上を数えます。 そして、その土地の環境、文化、情勢によって作る機械や営業方法は異なります。 だからこそ、営業のみならず設計者など技術者も現場へ足を運ぶのです。 毎年社員の3分の1が海外に出張するという事実に、お客様の立場に立ったものづくりを一番に考えている私たちの理念があらわれています。 |
企業情報
企業名 | 村田機械株式会社 |
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設立 | 1935年7月 |
資本金 | 9億円 |
事業内容 | 【5事業における製品の開発・製造・販売】 ・繊維機械 ・ロジスティクスシステム 、FAシステム ・クリーンAMHS ・工作機械 /シートメタル加工機 ・情報機器 全ての分野に共通するテーマは「自動化と省力化」 「機械にできることは機械に任せ、人間は人間らしい創造的な仕事を」というポリシーのもと 世界中の人々の知的創造活動を支えるべく「モノづくり」に邁進しています。 |
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