電動工具商品の国内・海外技術法規管理【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】｜《三重県津市》 パナソニックグループ
| 職種 | 電動工具商品の国内・海外技術法規管理【EW 電材＆くらしエネルギー事業部】｜《三重県津市》 |
|---|---|
| 社名 | パナソニックグループ |
| 業務内容 |
募集者の名称 パナソニック株式会社 エレクトリックワークス社 配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部 パワーツールSBU 品質保証部 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、電動工具商品の国内・海外製品法規の適合性および法規管理業務に対する有効性のレビュー、監視、牽制業務になります。 ・製品法規は海外各国ごとに規定されており、複雑化していることに加え、改定されることも多々あり、これらを確実に遵守するためにには、製品法規管理の重要性と厳格化の必要性が高まっています。 ・製品法規不適合が起こった後の対応ではなく、製品法規を理解し、不適合を未然に防ぐことができる仕組みをつくることも大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 電動工具商品全般における ・商品企画、商品開発のそれぞれの審査段階における客観的エビデンスに基づいた製品法規適合性のレビュー、改善見届け ・SBU内の技術法規管理業務に対する運用監視、牽制業務（内部監査等） ・認証管理、製品法規変更管理などの技術法規管理業務のしくみ改善、構築 ・将来的には認証管理および認証機関への申請業務とそれに伴う調査や折衝 ●この仕事を通じて得られること ・多くの国にグローバル展開しているパワーツール商品の技術法規管理に関わることで、各国の法規制情報に広く触れることができ関連知識の向上に繋げられます。 ・コンプライアンスに直結する業務であり、責任感を感じられるやりがいのある業務であり、働きがいがあります。 ・グローバルに展開している商品の技術法規関連業務ですので、社内外の法規関係者とグローバルな交流を図ることができます。 ●職場の雰囲気 ・ベテランの多い職場ではありますが、近年、若手、中堅の採用を積極的に行っており、職場の活性化が進み、フラットな議論、会話、相談ができる職場です。 ・上長とのコミュニケーションを密にしならが、メンバーが自主責任感を持ち、裁量に任せて業務を行えるような職場づくりをしています。 ・在宅勤務も柔軟に活用することができます。 ●キャリアパス ・パワーツールSBU内での技術法規管理力の強化を図るため、今後、技術法規管理として独立した組織化も視野に入れています。 その際の第一人者として考えていて、それに伴いキャリアアップも検討していきます。 |
| 求める経験 | 【必須】 ［経験］ ・技術法規の内容把握、適合性確認等に少しでも携わったことがある（電気用品安全法、電波法など） ※上記内容に関して部分的な経験でも可 ［知識・スキル］ ・電気用品安全法、電波法などの法規解釈に抵抗のない方 ・英文資料読解や作成に抵抗のない方 【歓迎】 ・規格適合や認証業務にかかわったことのある方 ・英会話ができる方 ・電気、機械製品の設計経験者 【人柄・コンピテンシー】 ・お客様視点での思考・判断 ・困難な課題に向き合える忍耐力、粘り強さ ・社外・社内関連部門関係者との協議、折衝が行えるコミュニケーション能力 ・調査分析・課題解決を円滑に行うための論理的思考力 |
| 勤務地 |
三重県津市藤方1668番地
|
| 年収 |
450万円 ～ 950万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■役職手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■企業年金制度 ■社員持株会制度 ■借り上げ社宅制度 ■社員寮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定 |
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