低速モビリティのアフターサービス企画 社名非公開
| 職種 | 低速モビリティのアフターサービス企画 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 ヤマハ発動機は低速モビリティでの自動運転車両の事業化を目指しています。高齢化社会が進む中、低速・電動・ラストワンマイルモビリティの普及で社会課題の解決、豊かな街づくりの実現にチャレンジしてくれる人材、また自動運転技術をを活かかした工場内搬送の自動化での新たなビジネスにチャレンジしてくれる人材を求めます。 【職務内容】 新規事業で取り扱う自動走行等の新技術や車両に関連する困り事は高度化してきており、課題対応を迅速に行うための専門知識を持つ人材を求めています。 ■主に低速モビリティ(GSM、SF-Ve)事業に関わる ・市場での使われ方やお客様の要望の収集、開発上流へのフィードバック ・持続的なアフターサービス体制(サービス店政策含）の企画・構築 ・市場品質情報の収集・管理、調査部門へのフィードバック ・自動運転関連のインフラ整備体制の企画、構築 ※GSM：グリーンスローモビリティ、SF-Ve：工場内自動搬送車 【やりがい・魅力】 先進技術を用いた商材を扱う最先端の事業に携われます。 低速モビリティの普及により、日本を手始めとした世界の交通・物流課題を解決し、人々の暮らしを明るく豊かにしていく、非常に意義のある業務です。 |
| 求める経験 | ・大学、大学院を卒業された方（必須） ・アフターサービスまたは整備経験のある方（あれば尚良） ・品質保証業務経験のある方（あれば尚良） ・EV車部品（モーター・インバーター・電池・コントローラ等）への知識（あれば尚良） ・自動車整備士資格をお持ちの方（あれば尚良） ・TOEIC500点以上（あれば尚良） 【求める人物像】 ・チームワーク能力、コミュニケーション能力（必須） ・チャレンジ精神旺盛な方（必須） ・関係者を巻き込んで活動をリーディングできる方（あれば尚良） ・あるべき姿を描き、自らマイルストーンを設定できる方（あれば尚良） ・社会課題や顧客課題の解決にやりがいを感じる方（あれば尚良） |
| 勤務地 |
静岡県掛川市
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| 年収 |
想定年収：500万円～900万円 ※残業代・諸手当抜き 《年収参考例》 ・664.4万円/33歳(諸手当・残業代を除く) ・758.8万円/38歳(諸手当・残業代を除く) ・880.4万円/40歳(諸手当・残業代を除く) ・904.1万円/43歳(諸手当・残業代を除く) |
| 勤務時間 |
本社標準勤務時間 8:45～17:30 フレックスタイム制度有り（コアタイム 10:15～15:00） ※部門、事業所により異なる |
| 休日・休暇 |
【休日休暇】 年間休日121日 週休2日制（弊社カレンダーによる） 長期休暇（年末年始、GW、夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
| 福利厚生 |
【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【諸手当】 資格手当、家族手当、通勤手当など 【諸制度】 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、 ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、 企業年金基金、団体保険（任意） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考ー適性検査ー面接（原則2回・WEB面接）ーご内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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