車両組立工程技術 新型車プロジェクトリーダー ※新型車のグローバル立ち上げ（一般層 総括職） 社名非公開
| 職種 | 車両組立工程技術 新型車プロジェクトリーダー ※新型車のグローバル立ち上げ（一般層 総括職） |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
＜募集背景/Reason for hiring＞ 電動自動車や自動運転技術のグローバルマーケットへの投入していく上で、日産自動車は魅力的な新型車を早期にマーケットへ投入する計画をしている。このような環境下で、我々車両組立工程技術チームは生産準備企画～工場量産までを計画通りに実行することが求められており、これを先頭に立って牽引していくプロジェクトリーダーを募集致します。 ＜職務内容/Main Tasks＞ 自動車生産の最終工程である組立工程技術として、以下の業務をグローバルに担当頂きます。 1. 新型車生産準備企画：組立工程の新車生産計画～生産工場の工程/設備の計画立案（予算計画） 2. 新型車生産工程計画: 組立工程の効率的な組立作業手順、安定した品質保証に適する工程計画の具現化（実行計画） 3. 新型車車両構造決定：車両構造を決める開発部門とコミュニケーションを通じてBest作業/Best品質の具現化（構造決定） 4. 新型車の立ち上げ：先行実車試作～生産工場での試作～量産立ち上げの実行（量産生産） 5. 指導育成：日本国内工場及び海外工場の新型車生産時の現地生産技術エンジニアの指導と育成 ※入社後、予算計画～構造決定の段階では日産テクニカルセンターにて業務を行って頂きます。 量産生産段階では座間事業所にて試作を行った後、国内工場または海外工場にて業務を行って頂く予定となります。 （予算計画～量産生産まで、１つのプロジェクトに約2～４年前後かけて取り組んで頂きます） ＜アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position＞ 自動車生産の最終工程である組立工程の生産技術として、企画/開発/購買/生産管理など幅広い部署と関わり業務をしますので ・自動車全体の構造と工法、更に最新技術を採用した自動車開発にも携わる事が出来る。 ・機械だけでなく、扱う材料に関わる化学分野の知識や、自動運転といった先端技術に関する知識も習得出来る。 ・開発部署及び上位層とのコミュニケーションが多いので、マネージメント視点で物事を捉えられる業務が経験出来る。 以上により、自動車企画～開発～生産～販売まで世の中に発信するあらゆる場面に関わることが出来る。 |
| 求める経験 | ■MUST 1. ものづくり開発業務又は生産業務に携わり、計画の立案～プロジェクトマネジメントの経験がある方 （リーダー経験でなくとも一定の裁量を持って業務に携わった経験がある方 例：サブリーダーなど） 2. 自動車生産技術に関心があり、意欲を持ってチャレンジできる方 3. 現場及び関連部署とのコミュニケーションを積極的に取れる方 自動車業界経験：あれば尚可/Experience of the car industry：preferred ■TOEIC：600 ■WANT 1. 全般的に自動車の構造を理解していると尚更良い 2. 自動車、自動車部品製造業界経験 3. 海外との業務経験 自動車業界経験:不要/Experience of the car industry :Not Required ■TOEIC：600 ＜求める人物像/Please describe successful candidate image (Personality)＞ 1. 新しい視点でアイデアを創出できる方 2. もの造りが好きで、現場に出向くことを苦としない方 3. あらゆる国の人々とコミュニケーションをとり、同じ目標達成に向けてチャレンジできる方 4. 自らの成長のため、学習と挑戦する意欲を持っている方 |
| 勤務地 |
日産自動車追浜工場及び総合研究所／神奈川県横浜市神奈川区
日産自動車座間事業所／神奈川県座間市広野台
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| 年収 |
～約915万円程度 ※月次給×12か月分+ 賞与（目安値）＋残業代＋各種諸手当を全て含んだ額です ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 |
| 勤務時間 |
8：30～17：30 実働8時間（休憩60分） ※事業所により勤務時間帯は異なる ※フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 |
【年間休日日数：125】 ・週休2日制（※当社カレンダーによる、月5～8日） ・夏季休暇（9日間程度） ・年末年始（9日間程度） ・ゴールデンウィーク ・年次有給休暇 ・特別休暇 |
| 福利厚生 |
■福利厚生 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【諸手当】 住宅 残業 家族 交通費 寮 ・社宅／住宅支援として、独身寮または手当等の補助あり（入居にあたっては当社規程による） ・社内預金、財形、持株会、退職年金、住宅ローン、保険団体割引、社員車両購入制度、食堂、 社内 診療所、健保保養所、各種レジャー施設、他 【ワークライフバランス】 ・必須出勤時間の設定がない 「コアタイムなしのフレックス勤務制度」 ・在宅勤務制度（在宅手当あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考（※1カ月ほどかかる場合がございます）ー適性検査ー面接1～2回ー内定 |
この求人情報は、「株式会社コンフィデンス・インターワークス」が取り扱っています
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