【静岡/富士宮工場】調達部 富士宮工場 SC管理 285 テルモ株式会社
| 職種 | 【静岡/富士宮工場】調達部 富士宮工場 SC管理 285 |
|---|---|
| 社名 | テルモ株式会社 |
| 業務内容 |
【背景】 調達業務強化のため 【業務内容】 ・工場における直接材のサプライチェーンの維持・管理、 SC管理課内での担当者を率いての業務推進 ・SC管理課内の各担当への教育指導（課題案件処理・業務進め方他）、 自課のKPI達成に向けた計画推進 ・調達領域内における工場の要望・要請に沿い活動し、材料供給を円滑に行う。 自己の業務を超える場合にはSC管理課長への報告を行い指示を仰ぐ。 ・材料供給への懸念事項（供給トラブル・変更案件等）について工場・調達部に 共有し、適切な提案行動（逸脱・変更管理）を取る。 【担う役割】 ・調達部SC管理実務リーダーとして、部課の目標・方針に沿って、 率先して課題設定、アクション提示、他者折衝を行い、 調達部内のKPIにて目標管理を行います。 ・工場チームへのリーダーシップを発揮するとともに、 部下メンバーに対してきめ細かいフォロー・育成を行います 【仕事の魅力】 ・調達業務を介して市場への医療器・医薬品供給に直接携わることができ、 供給責任を踏ま... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ・購買業務/資材業務経験 ・プロジェクトコントロール経験 ・サプライヤー監査経験（監査設定、当日進行、報告書作成） ・食品、化学薬品系の企業品質管理知識（リスクマネジメント、変更管理） ・大卒以上 【希望条件】 ・食品、化学薬品系の企業調達経験、及び知識(サプライチェーン・関連法規、規制対応等） ・CPP/CPM/CPSM/PMP認定あれば ・貿易実務検定など ・英語ビジネスメールのやり取り可能な方 ・TOEIC（500点以上） ⇒海外サプライヤとのやり取りがあり、将来的には キャッチアップいただく必要があります |
| 勤務地 |
静岡県
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| 年収 |
550万円～850万円 昇給：年1回、賞与：年2回 経験・年齢・能力などを考慮し、当社規定により優遇致します。 |
| 勤務時間 | 09:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険財形貯蓄、独身寮、社宅、社員持株会制度、産前・産後休暇、育児休暇、育児短時間勤務、介護休暇、住宅取得利子補給制度、グラウンド、テニスコート、契約保養所など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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