ソフトウェア開発プロセスコンサルタント 社名非公開
| 職種 | ソフトウェア開発プロセスコンサルタント |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
製造業を始めとするソフトウェア内製に取り組む顧客企業に向けて、ソフトウェアやシステム開発の業務プロセス革新を担当いただきます。 【具体的には】 主な業務内容は以下の通りで顧客へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。 ■開発プロセスコンサルティング業務遂行 ・開発プロセスや品質保証プロセスの現状分析、改善提案 ・業務モデリング、ITモデリング、顧客開発現場への導入支援 ・各種ISOやセクター規格等、関連国際標準に関する教育 ■新規コンサルティング案件の提案業務サポート ■新規コンサルティングサービスの企画、開発 【ポジションのアピールポイント】 業界を代表するクライアント企業（製造業をはじめ小売、輸送、金融、商社等）にNECのバックボーンを感じながらコンサルテーションを実行できるところが魅力です。 同社がモノづくりをしてきた経験を吸収し、活かすことのできるポジションです。 顧客の事業課題解決にむけて寄り添い、同社の多様なメンバーと共に課題解決に取り組むことにより、顧客と自身の成長を肌身で感じることが出来ます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれか必須 ・ソフトウェアやシステムの開発実務やマネジメント経験 ・同領域における開発支援業務 （品質保証、PMO、アフターサービス等）に関する実務経験 ・同領域における改善活動実践経験 【歓迎要件】 ・ソフトウェアやシステム開発業務に関する革新コンサルティング経験、または、コンサルタントと協働での業務革新経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都/港区/芝3丁目23?1
|
| 年収 |
400-900万円 担当：年収400万 ? 650万円程度 主任：年収680万 ? 900万円程度 |
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、ファミリーフレンドリー休暇（年次有給休暇とは別に導入された目的別休暇制度） |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、家族手当 財形貯蓄、資格取得、社員持株、カフェテリアプラン、退職金（確定拠出年金等） ※現行の制度では役職定年はございません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（面談員部課長クラス）⇒ 職務適性WEB検査⇒ 最終面接（事業部長クラス、もしくは執行役員クラス ※都合により全3回となる場合もございます。 |
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