開発プロセス改革・IT化推進 クボタ
| 職種 | 開発プロセス改革・IT化推進 |
|---|---|
| 社名 | クボタ |
| 業務内容 |
■同社にて、開発業務プロセス改革・IT化推進を担当していただきます。 【具体的には】 ・開発、製造等の業務部門と密にかかわり、ITを活用して業務を効率化するシステムの運用展開、プロジェクト管理を行う ※業務課題抽出から取組み起案、業務・システム要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ、運用定着まで広く関わることができます ・務要件定義、システム企画・開発、システムの運用展開を主導し、どのようなにスケジュール/体制/外部リソースを活用を組み立てるかを提案し、進めていく ・関わる部門：研究開発部門、製造部門、管理部門など 【ポジションのやりがいや魅力】 ・やりたいと思うこと、やるべきと思うことを実行に移せる環境があります。 ・システムや仕組みを作るだけではなく、運用定着や運用後の改善までかかわることができ、どのような使われ方をし、どのような効果を生んでいるのかを見届けることができます。 ・自ら現場の業務を把握、理解したうえでシステム要件を定義していくことを重視しており、背景や業務のつながりを知り、業務プロセス構築、仕組みも合わせたシステム構築が行えます。... |
| 求める経験 | 【必須要件】※下記いずれかに該当する方 ・業務改革・改善活動の経験をお持ちの方 ・ITシステム導入にかかわる業務知識・経験をお持ちの方 ・製造業での設計開発経験（企画?量産までの開発プロセス理解）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・品質保証部門等での製品品質向上に関わる活動経験やスキルをお持ちの方 ・システム開発のプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・語学力：基礎会話レベル以上 |
| 勤務地 |
大阪府/堺市堺区/匠町1番地11
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| 年収 |
450-1000万円 ＜年収参考例＞ ・約530万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給 ・約670万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給 ※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。 |
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※会社規程による 退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタグループファンド（従業員持株会）慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等、健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 ※最終面接までに適性検査（CUBIC）受験有 【面接回数】2回 【選考フロー】部門面接⇒最終面接 |
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