生産技術｜生産技術（年間休日120日以上）【三重県亀山市】 古河AS株式会社
| 職種 | 生産技術｜生産技術（年間休日120日以上）【三重県亀山市】 |
|---|---|
| 社名 | 古河AS株式会社 |
| 業務内容 |
【業務内容】 自動車用機能製品の生産技術業務（新規プロジェクトの推進、生産ラインの立上げ、量産ラインの維持・改善等） 【具体的に】 当社の主力製品のひとつである電子部品内包の自動車用機能製品（周辺監視レーダ、バッテリー状態検知センサー等）の生産技術業務に従事いただきます。 担当いただく具体的な業務は以下のとおりです。 ①新規プロジェクトの推進 ・関連部門（設計、品質保証、生産管理、製造部門等）と協同して推進する ・特に生産ラインの準備のフェイズにおいてはプロジェクトのリーダーとして活躍いただく ②生産ラインの立上げ ・起業計画の策定（新規生産ラインの工程設計、採算性（ビジネス成立性）の評価等) ・生産工程や設備の仕様検討、作成 ・生産準備（国内・海外） ③量産ラインの品質改善、生産性改善 ④業務の標準化 【業務の流れ】 上記②について、起業のフェーズでは設計部門と製品図面・仕様の検証を実施し、品質、組立性を製品設計段階から作り込みます。 その後、生産ライン工程設計に移行、設備部門と設備仕様書のレビューを実施し、設備部門と設備の生産能力、品質要件、コストの最適化を図ります。これをもとに、事業の採算性を確認し、起業計画を立案します。 生産準備フェーズでは、生産ラインの準備だけではなく、各部門の業務進捗や課題解決のため、リーダーとプロジェクトを推進いただきます。 上記③について、量産移行後の生産ラインについても、さらなる高品質、生産性向上のために改善活動に取り組んでいます。課題の分析、効果のある改善案の提案を行い、改善策を実現していきます。利益貢献に直結する活動となります。 【部署の役割】 高品質、かつコスト競争力のある製品を供給し続けるための生産プロセスの構築とおよびそれを維持・改善することで、利益貢献ことがミッションです。 【職務のやりがい】 ・プロジェクトの中心的役割を担うため、生産技術のスキルだけではなく、リーダーシップの経験を積むことができます。 ・海外のグループ会社の生産ラインの立上げを通じ、グローバルに業務を遂行できるスキルを獲得できます。 ・業務で携わる製品は、今後も長く生産を継続するものであり、将来性があります。 【採用背景】 当部門で担当する製品は、多くの要素技術、多くの工程を用いて生産する製品であり、その技術、経験を長く次世代に残していくことが必要です。それに対応するため将来を担う人財の強化を図っています。 【配属予定部署】 第2生産本部 生産技術2部 生産技術5Gr 【配属部署情報】 部署の雰囲気 20代50代まで幅広い年齢層とバックグランドも様々な従業員が在籍。 配属先人員情報 20代：3名、30代：3名、40代:3名、50代：3名 （うち派遣社員3名） 【国内出張の有無】 国内出張は年数回 設備メーカーでの設備立会やパートナー監査等 海外出張は年1回程度 生産準備、改善活動支援等 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・生産技術業務あるいはそれに準ずる経験があること。 （電子部品系、はんだ工程を含む生産ラインまたは製品組立・実装の生産ラインの生産技術の経験があると望ましい。） ・他部門との折衝などの調整業務、プロジェクトの管理ができる、あるいはそのような業務に従事できること。 【希望要件】 ・プロジェクトリーダー/責任者の経験があること。 ・要素技術(はんだ、溶接等)の要素検証の経験があること。 ・電気、電子回路の基礎知識があること ・QC7つ道具、新QC7つ道具を使用した改善の経験があること。 ・生産ラインの工程設計、立上げの経験があること。 ・海外勤務の経験があること。あるいは海外拠点の生産準備・改善業務の経験があること。 ・Word Excel PowerPointが使用できること。 ・FMEA、DRBFM、コントロールプラン作成の経験があること。 ※これらの要件はなくても可です。（今後学んでいく意欲があれば可） 【英語使用環境】必要 （読み書き・海外工場とのやり取り、出張の可能性がある） 【PC使用環境】 ワード、エクセル、パワーポイント等の基本的なスキルは必須 【期待する役割】 担当クラス・GLクラス |
| 勤務地 |
三重県亀山市能褒野町２０－１６
|
| 年収 |
450万円 ～ 650万円 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 |
■夏季休暇、年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■その他休暇 |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■その他制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
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