【福岡】上下水道施設（水処理プラント）用電気設備のシステム計画・設計業務 社名非公開
| 職種 | 【福岡】上下水道施設（水処理プラント）用電気設備のシステム計画・設計業務 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
三菱電機や関連会社と協力しながら、浄水場や下水処理場に納める電気設備の新設・増設・改築等の計画・設計を取り纏める仕事です。 主に三菱電機が納める上下水道施設用電気設備に関する計画・設計業務を行い、お客様（自治体・設計会社等）へ提案を行います。 具体的には下記のような業務をお任せします。 １、計画・設計資料（提案書、図面、仕様書、検討計算書等）の作成 ２、三菱電機製作所への技術照会、見積照会 ３、お客様との打合せ等 ＜募集部門のPR事項＞ 育成指導者の下、育成計画に従って各種研修やOJTを行います。また、当社や三菱電機が実施している技術講座やe-Learning等にて、技術的な基礎知識も学んで頂きます。 その他、共通的なスキル（コミュニケーション力、プレゼンテーション力等）や社外資格（技術士、情報処理技術者試験等）の取得支援も充実しています。【職種の変更の範囲】会社が定める業務全般（ただし、出向を命じた場合は出向先の定める業務） |
| 求める経験 | 【必須】 電気の基礎知識 【歓迎】 ・上下水道施設，各種プラント・工場の電気設備に関する計画・設計業務に携わった経験がある方 ・電験3種相当以上の資格 |
| 勤務地 |
福岡県
|
| 年収 |
450万円～740万円 ※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、有給休暇20日～25日（初年度日数は入社月により異なる）、創立記念日、GW・夏季・年末年始（各7～10日前後連休あり）、結婚・忌引・配偶者出産・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給）などの特別休暇 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険【福利厚生】財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、健康診断、自社保養所、各種教育研修制度 等時間外手当、通勤費全額、住宅手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、面接 |
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