HSEマネージャー（管理職）／社長直下／在宅可 社名非公開
| 職種 | HSEマネージャー（管理職）／社長直下／在宅可 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【期待する役割】 本ポジションは社長直下のもと本国及び各国のHSE担当者と連携を維持し、グローバル方針を理解の上、国内おけるHSE業務をお任せすることを想定しております。 ※HSEとは【健康・安全・環境】の英語の頭文字を取っております。 【職務内容】 1） HSEネットワーク調整と継続的な実行と維持 ・グループ情報の連携（ニュースレター、アラート、OGミーティングのFBなどの発信及び報告） ・Operating Reviewsの準備 ・グループの研究、調査、新しい要件の開発への参加 ・適切な自国のリソースの確保 ・自身のネットワークを主導し、調整し、強化 2） QHSE（品質・健康・安全・環境）管理システム ・ビジネスプロセスのマッピング、理解、遵守の確認 ・活動からのリスクの特定、理解、制御の確認 ・スコアカードの展開と各エンティティでの使用の確認 ・ディビジョン/オペレーティンググループ/地域のHSEパフォーマンスに関連するKPIの定義と追跡 ・必要なQHSE KPIをBVグループに報告し、分析（SAS/四半期レポート） ・グループのQHSSE要件の統合と必要な手順の維持 ・ベストプラクティスの特定と共有 ・ISO 14001、ISO 45001認証およびその他の必要な認証/認定の維持または管理 3） 予防管理 ・深刻な事故および重大な品質イベントの原因分析の主導 ・グループアラートの分析と自国の管理に対する行動計画の提案、グループへの報告 ・自国の安全/品質アラートの伝達 ・HRネットワークと協力してセーフティキャンペーンの展開 ・HSE導入およびトレーニング資料の適切さ、グループのe-learningモジュールの組み込み、HRとの年次トレーニング計画の調整 4） QHSEパフォーマンスの維持と向上 ・事故および品質イベントの調査の実施 ・外部および内部監査プログラムへの協力と参加 ・年次内部QHSE監査プログラムの展開の確認 ・是正措置と予防措置の実施と追跡 ・マネジメントレビューの調整 【組織構成】 管理本部内のHES部としての位置づけとして配属を予定しており、 レポートラインは社長直下となります。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■HSE業務（労働安全衛生、健康管理、環境 等） 及びISO14001またはISO45001内部監査の経験 ■ビジネスレベルの英語力 ※グローバルとの会議が発生するポジションです。 |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 700 ～ 1100 万円 昇給年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始（6日）夏季（3日）年次有給休暇、病気休暇（年4日）、慶弔休暇、 産休・育休介護休業、勤続報奨休暇（勤続3年経過ごとに連続2週間） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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