【東京】インフラ/PM・PLシニア採用【役職定年無し】 社名非公開
| 職種 | 【東京】インフラ/PM・PLシニア採用【役職定年無し】 |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインして頂きます。主にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 【具体的な開発案件】 ■金融業界のネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） ■流通業向け仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） ■通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） ■官公庁のサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ■保険会社の拠点間ネットワーク設計・構築（Cisco） ■食品メーカーの社内システムクラウド化対応（Windows、Linux、AWS） ■証券会社等向け基盤運用（AWS、Linux） ■官公庁向けインフラ基盤設計・構築・運用（Oracle、Linux）等 ＜プロジェクト参画までの流れ＞ 1、各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 2、営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜 3、エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認 4、お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 【同社の魅力】 ■チームでの配属 ■多くがプライム案件 ■顧客よりエンジニアの方を向いた営業力 ■毎日開催、プロの講師から学べる『感動大学』でスキルアップもサポート！ ≪教育体制≫ ■外部研修:120項目のビジネス研修を自由に受講できる制度を福利厚生に追加致しました。 ■自宅でもe-learningでの講座が受講できます。自身の学びたい講座を選択し、自宅での学習が可能です。 ■勉強会:月2回、同社顧問（元エンジニア）が講師となり、研修を開催。テキストや研修環境等は会社が準備し、希望者に対して研修を行います。毎回の研修で、課題に取り組みながら社員同士で情報交換も行う参加型の研修となっており、仕事をしながらでも早い段階で技術の習得が実現しております。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■インフラの設計もしくは構築経験 ■PLもしくはPM経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 850 万円 ※賞与2回（4か月） ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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