【東京】新規事業企画・サービス企画/在宅週数回可/フレックス 株式会社日立ハイテク
| 職種 | 【東京】新規事業企画・サービス企画/在宅週数回可/フレックス |
|---|---|
| 社名 | 株式会社日立ハイテク |
| 業務内容 |
「【東京】新規事業企画・サービス企画/在宅週数回可/フレックス」のポジションの求人です 新規事業企画・サービス企画（デジタルを活用したリカーリング事業開発） プロダクトに付随する新規リカーリング商材の企画／開発を担う部署にて、解析装置・分析装置ユーザ向けに新しいリカーリングのビジネス開発を担っていただきます。 日立グループでは2024年度の中期経営計画の方針の中で、リカーリングビジネスの強化を進めています。その中の一つとして、日立グループのソリューションサービスプラットフォームである「Lumada」を用いたサービスの企画、開発を推進していただきます。 【具体的には】 ・新規リカーリングビジネスモデルの検討、実現 L 顧客へ分析装置を納入した後の継続した収益化を図るため、データを活用したリカーリングビジネスモデルの検討、実現に携わっていただきます。 ・顧客へのデジタルサポートの強化 L 既設装置をデジタルでつなぐことによるリモートサポートの実現し、それに付随するアフターサポート事業の市場展開の企画検討に携わっていただきます。 ・ノウハウのコンテンツ化や有償サブスクの検討 L e-learningなどデジタル教材を用いたデータベースの企画・開発とサブスクビジネス立上げに携わっていただきます。 ※社内の設計部門、企画部門や協力会社とやり取りをし、施策を遂行いただきます ※ご入社後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。 【主な取り扱い製品】 電子顕微鏡（SEM・TEM・FIB）、光度計、蛍光X線分析装置、熱分析装置 ■配属先 コアテクノロジー＆ソリューション事業統括本部 グローバルサービス戦略本部 リカーリング開発部 ■採用背景 リカーリング事業拡大のため、新規アフタービジネスの企画・開発できる人財を募集する。 ■ビジョン／ミッション ビジョン： 技術をコアにした「知る」力で、社会課題を解決していく。 ミッション： 日立の「ルマーダ」を活用したトータルソリューションによりお客様の課題解決をするためには、お客様のビジネスのプロセスを知ることで改善策を提案していく必要がある。当社はグローバルに展開した装置を通じて「顧客との繋がり」… |
| 求める経験 | 【必須要件】※写真付き履歴書が必須です※ ■製造業（BtoB）において以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・ 事業企画・開発/営業/営業企画/商品企画・開発/マーケティング 【歓迎要件】 ■クラウドやITを活用したBtoB向けビジネス開発のご経験 ■メールでやり取りできる英語力がある方 【求める人物像】 ・製品とデジタル（クラウド）を用いたビジネスの企画・開発に取り組んでみたい方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながらチームで業務が進められる方 |
| 勤務地 |
東京都
港区虎ノ門１丁目１７－１ 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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| 年収 |
年収 450 ～ 880 万円 ※総合職7級～6級の場合は業務手当が支給されます ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 （79,200円~本給額により変動。時間外・休日出勤の有無に関わらず支給） （月給296,500円の場合は、業務手当を含めて375,700円となります） ・30時間を超える時間外勤務・休日出勤分は追加で支給。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:50～17:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年次有給休暇（24日）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇（出産・育児・介護等） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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