グループ全社横断的/品質保証の取り纏め（管理職候補）【大阪】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | グループ全社横断的/品質保証の取り纏め（管理職候補）【大阪】 |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の品質保証(電気） |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
|
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
|
|
募集要項
| 仕事内容 |
【配属先部門の担う役割】 2024年10月に組織再編した当部門は、同社グループが提供する各種製品・サービスに関する品質不正、品質不良の防止に向けた規定やルール策定（見直し含む）、アンケート調査の実施や品質に関する教育、品質コンプライアンス委員会の事務局運営等を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 各事業部門に設置されている品質保証部門の司令塔となり、品質保証に関わる方針・規定・ルールを策定し（見直し含め）、全社の品質を維持向上させ、品質不正の防止とトラブル撲滅を通して、顧客満足度向上を目指していただきます。 具体的には、今年度より開始するアンケート調査の実施および取り纏め、品質コンプライアンス委員会の立ち上げおよび事務局運営、トラブル事例の発表会等の定例行事の運営、品質に関するeラーニングや各種教育プログラムの策定および運営等がございます。 加えて、今回メインでお任せしたいと考えているのは、各事業部門に設置されている品質保証部門の意識改革および規定やルールの見直しとその徹底です。全社の品質に対する意識の底上げをするには、まずは各品質保証部門が正しい品質意識と強い責任感を持ち、規定やルールを徹底し、風土醸成をする必要があると考えており、例えば必要に応じて外部講師等を招くなど、全社の意識改革に取り組んでいただきます。 【組織構成】 品質企画部 業務グループ：6名 ★ベテラン社員が多く、明るく馴染みやすい組織です。 【仕事の進め方】 過去から続くルーティンワーク（定例業務）も一部ございますが、品質に対する意識改革を早急に行うため、各品質保証部門への働きかけ（規定やルールの見直しと徹底等）を中心にお任せします。積極的にコミュニケーションを取り、信頼関係を築き、ともに意識改革をしようという関係性構築をしていただきたいと考えております。 【働き方について】 ■テレワーク：週1～2回程度 ■残業：月平均10時間程度（個人差がありますが、多くとも月20～30時間程度です） ■出張の有無：月0～2回程度（1～2泊程度）※事業部門や工場を訪問するため ■転勤：当面なし（管理職の場合は転勤の可能性あり） 【事業の目指す姿】 顧客に満足や感動を与える製品・サービスを提供するには技術力も必要ですが、品質の維持・向上も欠か… |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記のいずれかの経験 ・品質保証経験 ・品質管理/品質検査経験 ・エンジニアリング企業での経験（設計or施工管理orプロジェクト管理or仕入れ調達） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■技術士 ■エンジニアリング企業での品質保証経験 ■予算策定の経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グループ全社横断的/品質保証の取り纏め（管理職候補）【大阪】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:35 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇 ■年次有給休暇：入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1934年 |
| 従業員数 | 3792 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
この情報を保有しているコンサルタントへ紹介を受けるには、マイナビスカウティングに会員登録が必要です。
応募登録いただくにあたり
にご同意いただき、マイナビスカウティングに応募情報を開示することをご了承の上登録ください。