【企画提案営業】教育研修・法人営業／業界未経験者歓迎／市場拡大中・ポテンシャル採用／年間休日125日 株式会社ネットラーニング
| 企業名 | 株式会社ネットラーニング |
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| 年収 | 450万円 〜 650万円 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階
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| 職種 | 【企画提案営業】教育研修・法人営業／業界未経験者歓迎／市場拡大中・ポテンシャル採用／年間休日125日 |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／IT営業（法人営業） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 【主な業務内容】 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行うことができます。 【営業先】 ・法人企業の人事部門・営業部門(大手多め)・情報システム部門・法務部門など ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 【提案内容例】 ・パッケージ化されたコースの単体販売～学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのコース提案 ・研修の内製化と実施工数削減のため、eラーニングを簡単に制作できるSaaS機能、プラットフォームの提案 ・自社開発のラーニング・マネジメント・システム（LMS）自体の提案 └研修や受講生の管理、受講促進を一元化し、人事部門の工数を削減するなどのコンサルテーション 【コース内容】 リーダーや管理職向けの研修、若手育成、内定者向け、理念浸透、情報セキュリティ、コンプライアンス教育、ITエンジニア育成、Microsoft学習、英語コンテンツ、講義のオンライン化 など 【ポイント】 ★「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組むため、担当変更も少なく、「長期×深い」営業スタイルで、パートナーとしてじっくり顧客に向き合うことができます。 ★リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担うことができるため、やりがいを感じられます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・無形・有形問わず法人営業経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・大手向け、人事向け、IT/SaaS商材の営業経験 ・集合研修業界の経験がある方 ・事業戦略、人事戦略を踏まえた提案 【採用背景】 ・人材育成市場の拡大とそれに伴ったニーズ増大から営業組織の体制強化による増員募集 |
給与・待遇
| 給与 |
450万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【企画提案営業】教育研修・法人営業／業界未経験者歓迎／市場拡大中・ポテンシャル採用／年間休日125日 |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■社員割引制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制■完全週休2日制（土・日）■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■リフレッシュ休暇■誕生日休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒2次面接、筆記試験⇒内定 |
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| 企業会社特徴 | ★「オンライン教育」「IT×教育・研修・学習サービス」の長年のノウハウを強みに、事業拡大中★ 【特徴】ネットラーニングでは、企業向けのパッケージ型オンライン教育のコンテンツを豊富に持っており、オフィススキル研修、ITエンジニア研修、語学研修に対応可能です。さらに企業の課題にあわせたオーダーメイドなコース作成が可能。1998年の創業から「学習履歴を大切にして学習者が学びきる」スタイルのオンライン教育に取り組み、日本でいち早くクラウド型eラーニングを展開。これまでのべ約9000コース、受講者数のべ6000万人、顧客社数5100社を誇り、長らく日本のeラーニング業界を牽引し数々の賞を受賞、これからも新しいnetを活用した学びのスタイルを提案し続けます。 【社風／働きやすさ】事業拡大期であり、中途入社の方も多く馴染みやすい社風。「結果に責任を持つサービス」「リーディングカンパニーとして、業界を牽引する」を掲げ、各部署が連携しながらサービスの拡大を進めています。文化として「ダイバーシティが競争力の源泉である」との考えが浸透しており、「平均残業時間約10h/月」「5時に帰る日(月1回)」「男性の育児休暇実績あり(数週間～4ヶ月)」など働きやすい仕組みがあります。『東京都ワークライフバランス認定企業2014』『くるみん取得企業』に認定されています。 【業界動向】 ①「2018年度の教育産業全体市場規模（主要12分野計）」は、前年度比1.8％増。そのうちeラーニング業界は前年度比9.3％増。従業員3，000名以上企業の95％はeラーニングを導入、人材育成に重要な役割を果たしています。 ②2019年4月「働き方改革関連法」施行。好調な企業業績の中で、各企業は将来的な労働力不足を補うために採用増、一方で残業時間抑制を実現するために、時間・場所の制約が少ないeラーニングの需要が高まり、大手企業に加え中堅・成長中の企業で一段と活用が進みました。 ③さらに2020年の新型コロナ感染症対策に伴い、対面研修が難しくなったため、オンライン教育・研修に切り替える企業が多数発生し、「オンライン教育」・「IT×教育・研修・学習サービス」が、市場から強く求められ、社会的に果たす役割も大きくなっています。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| 設立 | 35796 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 |
【事業内容】 ■eラーニングを中心とするグループ会社の事業推進、および新事業の展開 ■eラーニング業界最大手として、数々の企業教育ソリューションをご提供 ■法人企業様を対象に導入コンサルティング、オリジナルコースウェア制作 ■SaaS型LMS（ラーニングマネジメントシステム）、「人」による運営サポート 【サービスの特徴eラーニング修了率90%などクオリティーの高さが評判】 コンテンツと、復習、研修終了後の管理などのプラットフォームを自社で独自開発しているため、顧客のニーズに応じて柔軟に対応することが可能です。 導入実績：http://www.netlearning.co.jp/works/index.html -------------------------------------------------------- 【グループ企業構成】 株式会社ネットラーニング：1998年に設立。eラーニング業界大手として教育ソリューションを提供 株式会社wiwiw：資生堂生まれの日本初育休能力アップ支援など、女性活躍を支援するサービスを展開 株式会社Phoenix Consulting:：語学にとどまらない、グローバル人材育成をサポートするコンサルティング 明香企業信息諮詢(上海)有限公司：中国で事業展開している日本企業向けのeラーニングサービス 株式会社ラーニングインパクト：「集合研修」と「eラーニング（IT）」を組み合わせ、「確実に人が育つ研修」をテーマにITによる新しい研修サービスを提供 |
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