E400アプリケーション開発エンジニア(金融系) 国内最高峰のシステム開発で最先端Microsoft SCSK Minoriソリューションズ株式会社
| 企業名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 350万円 〜 700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区
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| 職種 | E400アプリケーション開発エンジニア(金融系) 国内最高峰のシステム開発で最先端Microsoft |
| 業種 | SIer・ソフトハウス(独立系)／システムエンジニア(オープン) |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
■E400アプリケーション開発エンジニア(金融系) 国内最高峰のシステム開発で最先端Microsoft技術を体験 【業務内容】 金融企業向けのアプリケーション開発、インフラ構築を担当いただきます。 ■C#アプリケーション開発/テスト ■SQL Server構築/移行 ■Azureインフラ構築 ※担当領域は候補者のご経験に応じて決定します。 【ポジションの魅力】 ■国内でも最高レベルの高トランザクション処理を実現しているシステムの開発メンバーの一員となり、高い技術力を身に着けることができます。 ■世界的にも先駆者的なインフラ構築を進めており、最先端のMicrosoftテクノロジーを体験できます。 ■米国 Microsoft がワールドワイドに実施している Microsoft Worldwide Partner Conference で、Data Platform Partner of the Year のアワードを受賞する高い技術力を持つ仲間と働け、技術力をどんどん高めていただける環境です。(SqL Serverのエキスパートになれます！) ■Microsoft Top Partner Awardを受賞したトップレベルのエンジニアと一緒に働くことができます。 【入社後のキャリアパス】 入社後1～2年目はメンバーとしてプロジェクトに参加し、OJTで様々な技術領域を習得するとともに、顧客システム環境の把握に努めていただきます。 3年目以降は少人数チームのリーダーとして案件を牽引し、徐々に規模の大きいプロジェクトをご担当いただきます。また要件定義など上流工程から設計まで一連のプロジェクトをSEとして主導していただきます。 ※毎年上司とのキャリア面談で将来のなりたい姿を共有し、一緒にキャリアパスを描いていきます。 【入社後の教育体制】 ■資格取得に関する支援制度あり ■外部講師を招いたテーマ別研修を実施 ■社員の階層別研修を定期開催 ■無償利用可能なeラーニングシステム（一部有償コンテンツあり）でオンデマンド研修を提供 ■社内勉強会を実施 ■検証・学習用の環境を提供 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須経験・スキル】 ■Windows システムの構築/開発の経験があること ■SQL Serverの構築/開発の経験があること 【歓迎経験・スキル】 ■C#(.Net Core）の実装経験 ■Azure Stack HCIの構築経験 ■Docker等のコンテナに関する経験 ■Kubernetesの構築経験 【求める人物像】 ■新しい技術の習得に意欲的に取り組める方 ■責任感があり、向上心を持って業務に取り組める方 ■新しい挑戦を厭わないチャレンジ精神のある方 ■協調性がありチームワークを大切にできる方 |
給与・待遇
| 給与 |
380万円 ～ 700万円 ■通勤手当 ■残業手当 ■地域手当 ■資格手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | E400アプリケーション開発エンジニア(金融系) 国内最高峰のシステム開発で最先端Microsoft |
| 待遇・福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■確定拠出金（401k）制度 ■社員持株会制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■その他制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■年次有給休暇■出産・育児休暇■介護休暇■その他休暇 |
その他
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 一次面接・適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ ご内定 |
|---|---|
| 企業会社特徴 | 【強み】 ①金融、製造、流通、公共･通信など、多岐にわたる業務システムにおける企画・設計、開発・構築・導入、保守・運用の経験に基づいた業務知識と開発技術 ②システムを安定稼働させるインフラを構築し運用していくIT基盤技術 ③製造業における設計業務を支援し様々な数値解析を行うCAE技術 この３つの領域で、お客様の事業の成長に貢献するために、ニーズの一歩先を行く「+one」の価値を提供する、これが同社の強みとなっています。 同社は2019年12月にSCSKグループに参画し、2020年1月にはSCSK株式会社の100％子会社となっています。長きにわたる信頼から同社で取り扱っている案件の半数以上はエンドユーザーとの直接取引となっています。SCSKグループ参画3年目を迎えた今年度は、「サステナブルな社会をITで実現」する会社を目指し、ライン職から若手社員まで幅広く意見を取り入れ、各現場の部長を中心に新たな中期経営計画を策定しました。第二創成期を迎える同社において、様々なことにチャレンジをし、新しい会社を一緒に作り上げていくことができます。 【社名の由来】 社名となっている「Minori」は、粒が集まって集団を形成する稲穂をイメージしたもので、実を結ぶ、果実が実ることを意味しています。全社員が結集し、一体となって企業価値の更なる向上を目指し、成果をあげていきたいという思いが込められています。 同社は現在社員の約90％がエンジニアとして就業しています。エンジニアといっても一人一人が持つIT業務の知識やスキルは多種多様であるため、その人ならではの強みを発揮し、お客様、そして会社に貢献していまの同社の姿があります。 |
企業情報
| 企業名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 29373 |
| 資本金 | 4億8千万円 |
| 事業内容 |
■システムコンサルティング ∟業務アプリケーション、ERP/BPM、ITインフラ、ネットワーク、運用ポリシー策定支援、他 ■ソフトウェア開発 ∟バンキング、クレジットカード、保険・証券、基幹系業務（生産・販売・購買・会計）、情報系業務、他 ■CAEコンサルティング ∟構造解析、流体解析 ■システム運用管理 ∟運用企画・設計、品質管理、業務系運用、サービスデスク、ソフトウェア保守、システムオペレーション他 ■商品販売 ∟PC及び周辺機器、ネットワーク機器、各種サーバ機器、ソフトウェアライセンス、消耗品販売・リサイクル ■ITインフラ構築 ∟ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化、セキュリティシステム ■総合人材サービス ∟人材派遣サービス、コンピュータ・スキル養成研修、情報処理技術者教育 システムを構築するだけではなく、お客様のビジネスにフィットするよう情報システムを使いこなしていくことが重要であると捉え、お客様の強力なITパートナーとしてITライフサイクルのあらゆるフェーズにおいてもさーポートできるフィールドの広さと協力ナチームワークを強みとしています。（ソリューション提案～システム開発・インフラ構築～システム保守・サポート運用～分析改善） |
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