電気電子エンジニア｜★年休120日以上/配属先充実《無期雇用型派遣》【北海道の皆さま向け】 株式会社アウトソーシングテクノロジー
| 職種 | 電気電子エンジニア｜★年休120日以上/配属先充実《無期雇用型派遣》【北海道の皆さま向け】 |
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| 社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 業務内容 |
ご経験に合わせて、大手メーカーを中心とした全国の取引先プロジェクトに参画いただきます。 技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 【職務内容】 スキルに応じて担当業務を決定します。※無期雇用派遣 ☆開発製品：自動車、家電、医療機器、AV機器、生産設備、光学機器、宇宙衛星、航空、電力設備など他多数 【業務例】 ・電気設計 ・高周波回路設計 ・回路（アナログ・デジタル）設計 ・LSI回路、FPGA、IGBT設計業務 ・PLC制御設計 ・各種評価業務 ・実験・評価業務 ・実験評価業務での資料、レポート作成 【プロジェクト例】 ・宮城県：輸送機器メーカー向けワイヤレスキーの量産設計後の実験、電気的特性評価 ・秋田県：無人航空機用の電子回路設計 ・長野県：ノートパソコンの回路設計（Auto CAD使用） ・茨城県：半導体装置の制御盤電気回路設計業務 ・埼玉県：民生用電源装置等の電気回路設計 ※その他、全国各地にて多数のプロジェクトあり ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制◎ 《人事育成制度》 等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 《FA制度》 自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 《キャリアサポート制度》 定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 《人事考課制度》 目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 【おすすめポイント】 ◎サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。 ◎引っ越し代全額支給、家賃補助制度（月3万円まで）もございます。（その他規定あり） ◎業界成長率NO，1 売上：186％増、従業員数：200％増の成長企業で、今一番エンジニアに選ばれている会社です。（2016年～2018年統計） 大手メーカーのプロジェクトに参画するため、環境も良く、スキルアップに繋がるご経験を積むことが可能です。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・電気・電子系エンジニアの業務経験/または素養をお持ちの方 （例：電機設計、回路設計・解析、評価解析、PLC制御設計、生産技術など） ・全国の同社プロジェクト先にて業務に従事いただくことが可能な方（※希望は最大限考慮致します） 【研修体制も充実】 ＜KENスクール＞ ご入社いただいてから同社グループのKENスクールにて研修を受講していただきます。 プロの講師から、PCやネットワークといったITの基礎から教えていただきます。 研修が終わったら、希望やスキルレベルなどを考慮してプロジェクトを決定していただきます。 ＜eラーニング＞ 全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可)。 就業後や休日など、自由なタイミングで研修を受けることができます。 ■研修カリキュラム例 ・ITリテラシー研修：VBA、ネットワーク基礎、データベース基礎 ・JavaWebプログラム研修：Java基礎、応用、ネットワーク、データベース基礎 ・C言語組込み制御研修：Linux、C言語基礎、応用 |
| 勤務地 |
北海道札幌市
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| 年収 |
380万円 ～ 650万円 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■残業手当 ■資格手当 ■赴任手当 ■出張手当 ■休日勤務手当 ■夜勤手当 ■その他手当 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制（土・日）、祝日夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■出産・育児休暇、介護休暇 ■ |
| 福利厚生 |
■各種社会保険完備 ■確定拠出金（401k）制度 ■資格取得奨励金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■借り上げ社宅制度 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒1次面接・適性検査⇒内定 |
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