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関西 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 次世代の電動車における製品価値を左右する電子システムの開発を、現在Hondaでは進めております。 そんな電子システムのプラットフォームにおける研究開発業務をお任せします。 【具体的には】 スマートフォンや生体情報... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気/電子/情報分野の知識を有し、以下いずれかのご経験 ・画像認識の知識/開発経験 （認識モデル学習～評価/カメラ画質調整/評価環境構築など） ・組込みシステム開発経験（ハード/ソフト/認識モデル実装） ・半導体/... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1000 万円 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 四輪自動車向けのソフトウェアプラットフォーム開発業務をお任せします。 【具体的には】 セントラルECU（統合ECU）、高度先進安全運転支援システム、自動運転システム用ECU、における内製車載OS、そのOSに搭載する... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※以下いずれかの知識・経験をお持ちの方 ■組込みソフトウェアの開発経験（特に要件定義から詳細仕様設計） ■通信（Ethernet/CAN等）に関する知識 |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 900 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 ガソリン・ディーゼルエンジンといったパワートレインの制御・排ガス適合開発、電動車のエネルギーマネジメント、トランスミッション/4WDシステムの適合開発に関する開発業務を担当頂きます。 保有スキルやご希望に応じてパワートレ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■完成車 or 自動車部品メーカーにおける下記いずれかのご経験 ・設計/解析/適合/実験評価/品質保証 等 ※「係長候補」の方は、下記いずれかのご経験必須※ ・排ガス規則法規適合開発/試験経験 ・自動車の制御開発... |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1000 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ＜募集背景＞ ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、モーター部門はその成長を牽引する最注力事業の一つです HVAC、LiDAR、アクチュエーター等の車載モーター... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の貼付をお願いします※ ■モーターに関する開発設計の実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ※製品は問いません。メカ/エレ/ソフト系全部歓迎 |
| 勤務地 | 大阪府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆同社の新たな技術分野である高周波電力（電源）をもとにした高周波ワイヤレス給電用低損失ケーブル、及びその周辺部材の設計・開発をご担当いただきます。 近年注目度も高まっている将来性のある技術分野であり、技術開発と市場開拓を両輪で進め、ゼロか... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・高周波電源または誘電加熱の設計/開発経験 ・電力/電源関連の設計/開発経験 【歓迎要件】 ■電気関連分野の専攻（電気工学、電子工学、電磁気工学） ■ワイヤレス給電（低損失ケ... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 先行開発を担うバリューイノベーション本部（VI本部）にて、技術企画を推進いただきます。 他社ベンチマーク活動を進めつつ、お客様や地球環境が求める商品・技術を提供するための道標を示し、それをスピーディーに実現するための環... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■製造業で技術戦略に関する企画・立案の経験がある方 ■社内外の関連部署と合意形成を図り推進できる方 【求める人物像】 電池技術については技術者の力を借りながら業務を進めます。 技術的知見がある方ではなく、競合他社... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）として 「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」「責任ある調達」「自然との共生・社会との共生」の４本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 低炭素社会の実現に向けては、2030年に... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■環境施策における下記いずれかのご経験 ・カーボンニュートラル実現に向けた企画及び推進 ・各国エネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 ・カーボンフットプリント算出及び削減に関する経験 ・サステナビリティ推進... |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【ミッション】 中期環境戦略（グリーンバッテリー戦略）として 「脱炭素社会の実現」「循環型社会の実現」「責任ある調達」「自然との共生・社会との共生」の４本柱に沿ったグリーン施策を進めています。 低炭素社会の実現に向けては、2030年に... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■環境施策における下記いずれかのご経験 ・カーボンニュートラル実現に向けた企画及び推進 ・各国エネルギー動向や電力事情を踏まえた再エネ導入検討 ・カーボンフットプリント算出及び削減に関する経験 ・サステナビリティ推進... |
| 勤務地 | 京都府 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 700 ～ 1050 万円 ■年収構成：給与12ヶ月+賞与（夏） 昨年度賞与実績は年間5.5ヶ月分 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | ◆半導体製造における前工程（洗浄工程、フォトリソグラフィ工程など）で使用する装置の生産技術業務として、設備設計、工程設計の範囲を担当頂きます。また、マネージャー候補として組織のマネジメントもお任せします。 【具体的には…】 ■上記の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・半導体関連メーカーにて生産技術のご経験をお持ちの方 ・産業機械、加工装置メーカーにて生産技術のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験（管理職経験が望ましい） |
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【期待する役割】 ■同社が省エネ給湯器の切り札として先行開発を続けているハイブリッド型給湯器。 その性能に大きく影響する圧縮機開発の研究チームの中核メンバーとして、要素技術開発をリードしていただきます。 【具体的な職務内容... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■圧縮機に関する開発および設計の経験をお持ちの方 |
