兵庫県 に該当する転職・求人一覧
該当件数：224件 9ページ目
| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【職務内容】 既存の車載バッテリーを進化させた新モデルの量産化に向けて、生産ライン構築とプロセス最適化を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■生産ラインの設計・最適化 既存ラインの改善を考慮して新しいラインを設計・構築します。 ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■設備仕様に携わった経験 ■量産立ち上げに関する経験 ■生産技術の経験（化学、機械、電気系） 【歓迎要件】 ■自動車業界の経験 ■電池関連業務の経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 750 万円 【モデル年収】※基幹職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 約530万円／25歳（月給約28万円＋賞与＋時間外労働手当） 約700万円／31歳（月給約35万円＋賞与＋時間外労働手当） ... |
| 業務内容 | 【職務内容】 モーターサイクル、オフロード四輪車、ジェットスキー等のエンジンに用いる鉄/アルミ部品の機械加工に関する生産技術業務を担当頂きます。 ・鉄・アルミ部品の機械加工工程設計 ・生産ライン・設備の新規導入および立上げ ・治工検... |
| 求める経験 | 【必須要件】※顔写真付き履歴書の提出をお願いいたします ■高専卒以上 ■生産技術経験、機械工学および機械製図の基礎知識 【歓迎要件】 ■機械加工およびその設備（旋盤、マシニングセンタ、研削盤等）に関する知識とスキル ■英語力（... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 車載電池システムの状態推定（SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流）に関するソフトのアルゴリズム開発を担当いただきます。 （顧客折衝、制御仕様確立のための設計/評価検証、要素技術開発など） ＜具体的には＞ ・MBD環境... |
| 求める経験 | 【必要条件】 ■電池に関する知識や経験がある方（設計、制御設計、評価等） ※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です実務経験不問） 【歓迎要件】 ・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセ... |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 550 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 「トヨタのモノづくり」×「パナソニックの設備技術」を持つ、HEV向けリチウムイオン電池の世界トップメーカーである当社にて、生産技術（設備導入・工程設計）をご担当いただきます。 TBP（トヨタの問題解決手法）を学ぶことができ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術（設備設計や工程設計など）の経験をお持ちの方 ※特に量産立ち上げの経験をお持ちの方は歓迎です 【歓迎要件】 ・車載業界にてプロセス開発の経験をお持ちの方 ・統計手法を理解している方 ・車載製品の品質要... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 450 ～ 1100 万円 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【主な業務内容】 世界的にカーボンニュートラルの環境意識が高まっており、電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。 当社では、電気自動車の心臓であるバッテリーを開発・製造しており、それら次世代高容量バッテリー... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学材料に関する知見や経験がある方 ※様々な化学バックグラウンド（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、熱力学、分光学、化学工学など）の方が活躍されています 【歓迎要件】 ・正極活物質、電極、導電材、バインダ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・購入部品品質保証課の中で、自動車機器に使用される素材・機構部品のサプライヤ品質管理を実施頂きます。 ＜具体的には＞ 購入品（素材、機構部品）の受入検査,認定対応およびサプライヤの体制・工程監査、不具合部品の分析と本... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■素材、機構部品の設計、製造、品質保証業務に従事され3年以上の経験をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■IATFに関する知識（ISO、IATF内部監査員資格等） ■QC検定所有者 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 ・量産プロジェクト開発メンバーとして、顧客との仕様協議、製品設計、量産立ち上げに携わります。 ・海外現地調達部品の立上げ（評価含）に携わります。 ＜具体的には＞ ・同社標準製品をベースに顧客要求を満足する製品設計を... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製品（機構・モータ）設計業務の主担当としての経験が3年以上ある方 ※自動車業界経験は不問です。 【歓迎要件】 ■海外顧客と英語でコミュニケーションがとれ仕様協議がスムーズにできる方 ■顧客及びサプライヤとの折衝... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【仕事内容】 神戸製鋼Gr.において、地球環境保全や生活環境改善といった分野を扱う当社にて、化学・食品・医薬等の業界に向けた、製造プロセスの心臓部となる反応や蒸留、ろ過・乾燥等における各種機器の機器設計業務に従事いただきます。 【対... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■化学プロセス分野等における機械設計の経験者（４力学（材料・流体・熱・機械）の知識あれば尚良し） 【歓迎要件】 ■機械・化学工学・材料工学等のいずれかの知見 ■TOEIC450点以上 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 800 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 列車無線装置に関するシステム（上流） 設計をお任せいたします。 三菱電機コミュニケーションネットワーク製作所の業務に参画し、列車無線装置の仕様調整～機能（システム）設計～評価試験・生産手配等の上流設計を担当いただきます。こ... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■電気回路設計や評価経験 【歓迎要件】 ・簡単な治具製作経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 兵庫県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 400 ～ 1000 万円 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【採用背景】 ■電動パワーステアリング 新製品・新機種立ち上げによる事業拡大に向けた、製造技術力強化のため。 【組織のミッション】 ■自動車機器事業本部：自動車用電装品事業全般のとりまとめ ■製造管理第二部：姫路地区２工場及び関... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■生産技術経験者 ■製造設備メーカーでの機械設計or電気設計経験者 【歓迎要件】 ■新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験 ■新規工法開発経験 【求める人物像】 ■論理的な思考と議論ができ、何事にも興味... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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