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設計 に該当する転職・求人一覧
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり（年2回／7月、12月) 昇給:あり（年1回／4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 電動車両もしくはCN領域製品向けインバータユニットのモータ駆動回路設計を主とするパワーエレクトロニクス分野の設計開発を担当していただきます。 【職務詳細】 ・モータ駆動基板の電気回路設計やCN領域の製品に関わるパワコ... |
| 求める経験 | 【必須】 ＜基板電気回路設計＞ ・電子回路（アナログ・パワー）での開発業務経験 ・EMC(電磁両立性）に対する基礎知識 ・オシロスコープ・DMM等、基本測定器の操作スキル ・電子部品のデータシートが読解可能なこと 【尚可】 ... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 愛知県 |
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| 年収 | 年収:450万～1000万程度 月給制：月額250000円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:あり（年2回／7月、12月) 昇給:あり（年1回／4月) |
| 業務内容 | 【職務概要】 2028年に量産を目指した超小型モータ実現に向けた、ロータ、ステータの要素技術開発を担当していただきます。トルク密度向上に向け新規材料等を用いた新しい工法を具現化するために解析～実証試作を行います。 【職務詳細】 ・... |
| 求める経験 | 【必須】 ・モータ要素開発に関する3年以上のご経験 ・開発課題を解決するために活発な意見交換や提案を行い、主体性をもって業務を推進いただける方 【尚可】 ・知識：電磁気、電気、材料、機械 ・経験：モータ開発、生産技術、試作 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度U・Iターン歓迎
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 950 万円 ※上記年収は賞与を含む想定年収です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 同社の製品設計開発の部長職として、自社製品における開発業務全般を行っていただきます。コロナ禍をきっかけに需要が高まっている空気清浄機・パーソナルボード・喫煙キャビン等の商品開発業務がメインとなっておりますが、直近では、幅広く社会ニーズの高い... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■完成品における開発経験のある方（開発、設計、試作、評価、改良、量産までの一連の業務の知見のある方を想定） ■マネジメント経験経験 ※他業界で企画・商品開発ご出身の方も多くご活躍されております。（例:家電メーカー等の一般... |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上平均残業月30時間以内
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 554 ～ 765 万円 ※上記年収は想定の残業代と手当等込みの想定年収です。残業代は実働時間に応じて支給されます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 東証プライム市場に上場しており、世界でもトップクラスの規模を誇る国内屈指の食品メーカーである同社の日本国内他の病院施設むけの食品を営業・販促・開発等全般的に行う部署にて、業務用冷凍介護食品の規格書の作成等の品質関連業務をメインにお任せ致しま... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品メーカーでの商品規格書の作成 【歓迎要件】 ▼食品表示検定中級 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 茨城県 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 570 ～ 1025 万円 ※上記年収は残業代を含む想定年収となります。選考を通じて変更の可能性がございます 賞与：年2回 6月、12月 ※過去実績6.5ヶ月 昇給：年1回 4月 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があり... |
| 業務内容 | 【募集背景・期待する役割】 現在同社では事業領域が広がりつつある中、これまで以上に新しい技術や素材の導入・改良を進めていく方針です。その実現のため外部にて新しい視点とスキルをお持ちの方の採用させて頂き、組織強化を行うため本ポジションを募集... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■樹脂素材、金属素材、ガラス素材等を使った研究開発の実務経験 【歓迎要件】 ■容器開発の実務経験 ■海外でのPJや海外勤務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 600 ～ 1000 万円 ※業績に応じて、別途業績賞与が支給されます ※40時間分のみなし残業代込み なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 本ポジションは現在メンバー1名でグローバルと連携しつつ、行っていますが、 より事業拡大をすべく組織体制強化のため増員として募集をいたします。 【業務内容】ご経験に応じて下記職務内容をお任せいたします。 ※必要事項の... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■化学・薬学・生物化学いずれかの4年生大学卒業レベルの知識 ■英語文書読み書き作成可能なレベル 【歓迎要件】 ■化審法、安衛法の申請書類作成経験ある方 ■食品接触材料、化粧品規制対応に関する知識と実務経験がある方 |
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正社員
転勤無し完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 750 万円 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景】 2023年に創業100周年を迎えたスパイスやハーブを中心に展開する同社の商品開発としてご活躍いただける方を募集致します。 【職務内容】 ■新商品、リニューアル商品の開発…味のトレンドやターゲット層の嗜好を把握しながら... |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■食品に関わる商品開発のご経験をお持ちの方（食品内容は問いません） ■普通自動車免許 |
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正社員
完全週休二日制平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 457 ～ 864 万円 ※ポジションや報酬については社内規定に則り、現収、経験、スキルを踏まえて決定いたします。 基準賞与 年2回（6月・12月） 業績賞与 年1回（6月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【募集背景/MISSION】 同社では海外展開含む事業拡大が進んでおり、品質体制の強化は重要な経営戦略の1つであることから、増員にて人財を募集いたします。 同社の安全品質統括部は社長直轄の組織であり、タカラトミーグループの商品の安全、品... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・玩具・雑貨・食品・日用品等に関する品質保証経験（メーカー・商社・小売り問わず） ・検査機関などにおける玩具・食品の品質管理・検査業務のご経験 【歓迎要件】 ▼TOEIC750... |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 500 ～ 700 万円 2023年度賞与実績（6ヶ月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 業務内容 | 【業務内容】 生産技術開発メンバーとして、設備投資計画の企画・立案（新工場・新設ライン／生産効率向上／コストダウン／環境関連）をお任せ致します。 【配属先】技術開発部 生産設備課 【この求人の魅力】 プライム上場企業の生産技... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■食品製造業種での経験者 ■設備投資の企画立案 ■工事の施工管理 ※但し、生産工場の設備管理（ユーティリティ設備または生産設備）の従事経験有の場合は業種問わず |
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正社員
年間休日120日以上平均残業月30時間以内フレックス勤務
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| 勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
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| 年収 | 年収 1100 ～ 1250 万円 年齢・経験・スキル等を考慮の上決定。管理監督者として採用となった場合には、残業代支給無となります。条件掲示の際に詳細ご掲示いたします。 ＜参考＞実務担当者（総合職）：約600万円～1,000万円/... |
| 業務内容 | ■ 同社グループのエンジニアリング部門の紹介 現在同社では、「同社グループ・ビジョン2027」実現に向け、食・医・ヘルスサイエンスの幅広い領域で事業展開しています。同社グループでは、「製造工場の生産設備は安全・高品質・高効率・高付加価値な... |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■プラントの設計のご経験 ※ユーザーの立場で製造現場の課題探索・解決策立案を実施し、設備選定・調達・施工・試運転・保守まで一貫した業務プロセスを通じて、設備導入・工程改善を推進するエンジニア業務 ■マネジメント経験（育成... |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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