【日立】ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務：フィールドエンジニア＜脱炭素/蒸気タービン＞ 三菱重工業株式会社
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
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| 年収 | 400万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
茨城県
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| 職種 | 【日立】ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務：フィールドエンジニア＜脱炭素/蒸気タービン＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のサービスエンジニア・サポートエンジニア（機械） |
| ポイント | 【日立】ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務：フィールドエンジニア＜脱炭素/蒸気タービン＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
事業用及び産業用発電設備向けのガスタービン又は蒸気タービンプラントの試運転を担当頂きます。 主な業務は以下の通りです。 ◆火力発電所向け、蒸気タービン、ガスタービン試運転業務（新設、アフターサービス） ◆原子力発電所向け、蒸気タービン試運転業務（新設、アフターサービス） ◆試運転計画。試運転要領策定業務 ◆運転データの分析 ◆不適合対応 ＜募集の背景＞ 当社は、2040年MISSION NET ZEROを掲げ、カーボンニュートラル社会の実現に向けた挑戦、電力の安定供給に貢献することを命題としております。CO2排出規制に伴う燃料転換需要について、ガスタービンについては、水素/アンモニア焚き転換にむけた開発が進んでおり、今後更に市場シェアの拡大が見込まれます。また、蒸気タービンについては、原子力活用推進という国の方針を踏まえ、既設プラントの稼働率向上や長期運転を見据えた予防保全支援により事業の拡大、及び火力GTCC向け高効率蒸気タービンの更なる市場シェア拡大が見込まれます。これらの事業遂行能力を向上させるために、人的リソースの増強が不可欠です。 当社の最先端の技術を... |
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| 求める人材 | [必須要件]※業界不問／製品不問 ■高専卒以上（理工系） ■お客様、国内外ビジネスパートナー及び社内関係者と円滑にビジネスを遂行できる交渉力及び調整力 [歓迎要件] □TOEIC600以上 □（月単位での）海外業務経験 |
給与・待遇
| 給与 |
420万円～900万円 ※経験・スキル、年齢、能力、前職の給与を考慮の上、同社規定により支給します。本社労働時間帯：8時30分～17時30分（勤務地によって異なる）。所定労働時間8時間（フレックスタイム制あり）。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【日立】ガスタービン又は蒸気タービン試運転業務：フィールドエンジニア＜脱炭素/蒸気タービン＞ |
| 待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤交通費 ◎超過勤務手当 ◎扶養手当 ■【福利厚生】◎制度：財形貯蓄、育児・介護休業制度、家賃補助、従業員持株会、確定拠出年金制度など ◎施設：寮、社宅、総合病院・診療所、体育館、保養所・契約ホテル、スポーツ施設、総合グラウンドなど |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制（土曜日・日曜日） ◎祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、例）▼書類選考 ▼適性検査+事前アンケート ▼1次面接（対面またはオンライン） ▼最終面接（対面またはオンライン） |
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企業情報
| 企業名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年1月 |
| 従業員数 | 77697名 |
| 資本金 | 2656億円 |
| 売上高 | 4兆6571億円 |
| 事業内容 |
＜三菱御三家一角／創立1884年、持続可能な社会を支える総合インフラ企業／エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダー／タグライン：Move The World Forward／東証TOPIX Large70銘柄／三菱重工グループ会社数257社(国内：65社/海外：192社)／OpenWork「社員による会社評価スコア」上位6%企業／2023年度受注高：6兆6840億円／海外売上収益比率58%／DXグランプリ企業2024選定＞ ★DiscoverMHI：★三菱重工TV-CM「カーボンニュートラルの旅人」篇3... |
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