【安城】D32:次世代高電圧電動ウォータポンプ開発・設計 株式会社アイシン
企業名 | 株式会社アイシン |
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年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
勤務地 |
愛知県
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職種 | 【安城】D32:次世代高電圧電動ウォータポンプ開発・設計 |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の機械・機構設計(機械) |
ポイント | 【安城】D32:次世代高電圧電動ウォータポンプ開発・設計 |
正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【業務】 FCV(燃料電池車)のスタックを冷却するための電動ウォータポンプの開発/設計業務を担当していただきます。関連開発部門との連携を図りながら、製品設計、開発評価、量産立上げまでの一連の業務をお任せします。 【詳細】 主にポンプメカ部や筐体の設計を担当いただきます。世界トップレベルの高効率を誇るアイシンの電動ウォータポンプは、内製での機電一体開発を特徴としています。ポンプ・モータ・ECU・制御と幅広いプロたちと協業で、知識を習得しながら量産に向けた製品開発を行っています。 《使用言語、環境、ツール等》 ・CAD:CreoまたはCATIA ・解析ソフト:ANSYS、GPS等の構造解析 【組織ミッション】 電動車の技術課題解決に繋がる製品を提供し続けることによりカーボンニュートラル社会実現へ貢献します。当設計室では車両熱マネジメントの肝となる冷却デバイス開発を行っており、特に電動ウォータポンプは様々な車両用途・ニーズに応えられるラインナップを展開しています。 【環境、ツール】 ・CAD:CreoまたはCATIA ・解析ソフト:ANSYS、GPS等の構造解... |
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求める人材 | 【必須要件】 ■機械設計業務経験(アルミダイカスト・樹脂・金属・すべり軸受け・流体ポンプのいずれかの設計経験を有すること) 【歓迎】 ■電磁気回路設計 |
給与・待遇
給与 |
600万円~1200万円 記載のモデル年収は、賞与・家族手当(子2人)含む、残業代含まず |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【安城】D32:次世代高電圧電動ウォータポンプ開発・設計 |
待遇・福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当(子:扶養一人につき20000円) ◎残業手当 ◎家賃補助 ◎勤務地手当 等 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土曜・日曜) ◎GW・夏期・年末年始 ◎有給休暇 ◎特別休暇 ◎慶弔休暇 ◎産前・産後休暇 ◎リフレッシュ休暇 |
その他
選考プロセス | 面接2回、1次選考:Web面接⇒WebでのSPI⇒2次選考:Web面接 |
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企業情報
企業名 | 株式会社アイシン |
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設立 | 1965年8月 |
従業員数 | 116649名 |
資本金 | 450億円 |
売上高 | 4兆9095億5700万円 |
事業内容 | 《プライム上場、約200社の子会社を持つ世界的なメガサプライヤー》 【自動車部品】 タイヤとガラス以外は全て作れると形容されるほど車載ユニット全般を手掛けています AT・MT・CVT・モーター一体型トランスミッションなどの多彩な「ドライブトレイン」ユニットから「ブレーキ・サスペンション」「ドアフレーム・自動スライドドア」等のボディユニット、「エンジン関連(ポンプ・バルタイ・エキマニ等」「カーナビ」等の情報関連、「アフター製品」まで幅広く対応 【住環境関連/エネルギー関連】 「ASLEEP(ベッド・家具・寝装品)」「家庭用ミシン」「コージェネシステム」「福祉関連機器」「音響設備... |
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