【三鷹】第2種電気主任技術者(総務部東京グループ)※学歴不問 株式会社SUBARU
| 職種 | 【三鷹】第2種電気主任技術者(総務部東京グループ)※学歴不問 |
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| 社名 | 株式会社SUBARU |
| 業務内容 |
(株)SUBARU東京事業所は、全SUBARU車に搭載されるパワーユニットの研究開発業務を担っています。そのパワーユニットの研究開発を支える、高圧電気設備をはじめとした所内の電気設備全般は、総務部東京グループに所属する電気主任技術者が統括管理しています。 当電気主任技術者は、電気事業法に基づいた特高受電所をはじめとする電気設備全般の統括管理（企画、運営、法令対応 等）を主務とするほか、昨今の環境対応の一環として、東京事業所内の電気設備に纏わるCO2削減に向けた施策の企画にも携わっています。 ※月の残業時間は、1年を通じ平均して15時間程を想定しております。 【このポジションの魅力】 東京事業所は、特高受電所といった高圧設備から低電圧設備に至るまで、自動車のパワーユニット研究開発に関する様々な電気設備を有しています。当電気主任技術者は、法令に基づき、その企画管理等の統括管理を一任される立場にあり、貴殿のこれまでの第二種電気主任技術者資格者の知識や経験を存分に発揮することができます。また貴殿のやる気次第で、電気主任技術者の知見を活かし、より幅広いフィールドにチャレンジする... |
| 求める経験 | 【必須】 ・第2種電気主任技術者 資格保有者 ・電気関係の設備導入(設計・施工)の経験 【歓迎】 ・電気関係の図面作成の経験…業者の図面チェック、修正ができるレベル ・電気事業法管理者の経験 |
| 勤務地 |
東京都
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| 年収 |
480万円～ 経験、能力を考慮の上、決定 ※2023年度実績：5.6ヶ月 |
| 勤務時間 | 08:00～17:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業 ※有給休暇取得率：92.3%（2021年度実績） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当、残業手当、 企業年金（退職一時金+確定拠出年金）、育児支援手当、公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援、住宅預金、企業年金制度、持ち株会制度、財形貯蓄制度、食堂施設、カフェテリアプラン（住宅補助等選択可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、WEB面接予定（1回から2回） |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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